Лид‑менеджер (удаленно, без продаж)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Finhelper
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ФИНХЕЛПЕР» (входит в ГК «МЕЖПРОМТЕХНОЛОГИЯ») — динамично развивающаяся компания с 12‑летним опытом в сфере государственных закупок.

За последние 6 месяцев более 1000 компаний воспользовались нашей платформой, а общая сумма выданных банковских гарантий превысила 2 млрд рублей. Наша платформа «ФИНХЕЛПЕР» позволяет сократить срок одобрения заявок с 5 дней до 24 часов, обеспечивая высокий уровень сервиса и надёжности.

Мы ищем лид‑менеджера — специалиста, который не продаёт, а находит и передаёт лиды в отдел продаж. Ваша задача — выявить лицо принимающее решение (ЛПР), собрать нужные данные и передать готовый лид в отдел продаж.

Что нужно делать

  • Обзванивать предоставленную базу
  • Выявлять ЛПР: проходить секретаря, уточнять структуру компании, определять ответственного за нужное направление.
  • Фиксировать данные в CRM (Битрикс24): ФИО и должность ЛПР, контакты
  • Указывать, через кого можно выйти на ЛПР, если напрямую связаться не удалось, и корректно фиксировать причину.
  • Актуализировать базу: убирать дубли и неактуальные номера, приводить данные к единому формату, заполнять обязательные поля без пропусков.
  • Передавать готовые лиды в отдел продаж после того, как контакт ЛПР подтверждён и данные внесены.

Что мы предлагаем:

  • Доход: фиксированный оклад — 42 560 рублей+ KPI 15 900 (Верифицированные контакты ЛПР).
  • Стабильные выплаты: расчёт каждую неделю.
  • Гибкий формат работы: полная удалённая занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
  • Оформление по самозанятости; отпуск— оплачиваем, далее с возможным переходом на тк
  • Минимум рутины: предоставляем готовую базу, базу знаний и CRM‑систему.
  • Перспективы роста: успешные специалисты переходят на позиции менеджеров по работе с клиентами и старших менеджеров — помогаем развиваться внутри команды..

Вам подойдёт эта роль, если

  • умеете вести короткий, структурированный разговор без давления и попыток продать;
  • готовы работать по скрипту и аккуратно фиксировать результаты в CRM;
  • внимательны к деталям: не пропускаете обязательные поля, не создаёте дубли, следите за чистотой данных;
  • есть опыт работы в колл‑центре, лидогенерации или поддержке от 6 месяцев;
  • желателен опыт прохождения секретарей и работы с «входными барьерами» при выходе на ЛПР.

Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время!