Руководитель направления развития партнеров

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: IRuler
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IRuler - официальный партнер Яндекс.Такси с 8-летним опытом в сфере такси. Сегодня в нашей сети более 2 000 партнёров и 40 000 водителей.

У нас уже есть готовая система развития партнёров, благодаря которой выручка компании выросла х2 за последний год. Сейчас ищем человека, который привнесет свежий взгляд, новые идеи и усилит то, что уже работает.

Действующая база партнеров с большим потенциалом у нас есть. Твоя задача - самостоятельно находить точки роста, развивать партнёров и увеличивать объем продаж текущей базы. В дальнейшем - сформировать команду и масштабировать работающую систему.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с действующей базой партнеров: звонки, переписка, переговоры.

• Развивать партнёров и увеличивать объем продаж текущей партнерской базы.

• Ставить партнёрам цели и помогать достигать результата.

• Находить новые точки роста и тестировать инструменты развития.

• Выстраивать и совершенствовать систему работы с партнерами.

• Анализировать результаты и масштабировать эффективные подходы.

• В дальнейшем - сформировать и возглавить команду развития.

Что ожидаем:

• Опыт в продажах от 3–5 лет.

• Опыт развития действующих клиентов или партнёров.

• Понимание повторных продаж и допродаж.

• Опыт управления командой.

• Готовность первые 2–3 месяца самостоятельно работать с партнерами.

• Умение самостоятельно находить и тестировать новые решения.

• Ориентация на результат.

• Грамотная речь и сильные коммуникативные навыки.

• Уверенная работа с CRM, Excel/Google Таблицами.

Будет плюсом:

Опыт в недвижимости, дистрибуции, оптовых продажах, поставках, агентских или партнёрских сетях и других B2B-направлениях, где важны повторные продажи и развитие действующей базы.

Что предлагаем:

• Доход от 100 000 ₽.

• График 5/2, с 10 до 18 мск.

• Возможность влиять на развитие направления и самостоятельно выстраивать систему работы.

• Свобода в поиске и тестировании новых решений.

• Возможность сформировать и возглавить собственную команду.

• Профессиональный и дружелюбный коллектив.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Стабильный доход и понятные задачи.

В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте развития действующих клиентов или партнёров: что делали и за счёт чего увеличивали продажи.

Будем знакомиться!