Ведущий инженер по релейной защите и автоматике отдела проектирования высоковольтных подстанций

Обязанности:

• Разработка основных технических решений по релейной защите и автоматике оборудования (РЗА) электросетевых объектов 35-220 кВ (ЛЭП, ПС) при новом строительстве или реконструкции объектов с учетом требований ПАО «Россети»;
• Разработка разделов проектной документации и комплектов рабочей документации марки РЗА, в том числе разработка заказной документации (ОЛ) на оборудование РЗА, ПА;
• Разработка проектной и рабочей документации по системам оперативного тока в соответствии с требованиями «Россети ФСК ЕЭС».
• Самостоятельная разработка принципиальных и монтажных схем вторичных устройств РЗА согласно ГОСТ, схем подключения, формирование кабельных журналов, спецификаций, ведомостей объёмов работ;
• Подготовка требований в части РЗА при формировании общих технических требований для заказа комплектных распределительных устройств;
• Выдача междисциплинарных заданий и исходных данных в смежные дисциплины (отделы);
• Выполнение предпроектных обследований, сбор исходных данных.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование по направлениям «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов» или «Релейная защита и автоматика»;
• Опыт работы от 5 лет в сфере проектирования электросетевых объектов 35-110 кВ и выше;
• Знание устройства и принципов работы основного оборудования ПС (силовых трансформаторов, распределительных устройств (РУ, ЗРУ, ОРУ), базовых принципов построения системы релейной защиты и автоматики, в том числе требований НТД ПАО «Россети»;
• Знание основной номенклатуры электротехнического оборудования и устройств РЗА различных производителей, представленных на рынке РФ;
• Ответственность и внимательность при выполнении работы;
• Соблюдение сроков выполнения проекта.

Условия:

• Работа в офисе;
• Место работы: г. Краснодар, ул. Старокубанская, 118;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Премирование по успешным результатам работы в назначенные сроки, а также годовая премия в конце года;
• Для командировок от организации выдается автомобиль, топливная карта;
• Испытательный срок 1 месяц.