Мы приглашаем к сотрудничеству опытных рекрутеров и специалистов по массовому подбору персонала.
Если у вас есть успешный опыт закрытия линейных вакансий и собственные каналы привлечения кандидатов, мы готовы предложить прозрачную систему мотивации и долгосрочное сотрудничество.
Что нужно делать:
• Подбирать сотрудников для работы вахтовым методом на крупные склады и производственные площадки.
• Использовать собственные ресурсы и инструменты поиска кандидатов.
• Грамотно консультировать соискателей по условиям работы и оплатам.
• Сопровождать кандидатов до момента выезда на объект.
• Помогать в сборе и отправке необходимых документов.
• Контролировать адаптацию сотрудников и их отработку первых 10 смен.
Мы ожидаем:
• Опыт подбора вахтового персонала на различные линейные позиции.
• Понимание специфики аутсорсинга и массового подбора.
• Умение работать на результат и доводить кандидатов до выхода на объект.
• Наличие собственных источников привлечения кандидатов будет преимуществом.
Что вы получаете:
✔️ Удаленный формат работы из любой точки России.
✔️ Свободный график без привязки к офису.
✔️ Стабильный поток актуальных заявок и вакансий.
✔️ Прозрачную систему оплаты без скрытых условий.
✔️ Возможность масштабировать свой доход.
Мотивация:
💰 За каждого сотрудника, который приехал на вахту и успешно отработал 10 смен — 3 000 ₽.
🎁 При выводе от 5 сотрудников дополнительно выплачивается бонус 15 000 ₽.
Ваш доход напрямую зависит от результата и не ограничен фиксированным окладом.
Если вы умеете находить людей, выстраивать с ними коммуникацию и доводить кандидатов до выхода на объект — будем рады сотрудничеству!
