Менеджер по работе с клиентами (Слаботочные системы)

Дата размещения вакансии: 13.09.2026
Работодатель: Региональный Центр Безопасности
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Киевская улица 27
Требуемый опыт работы:
не требуется

В основное подразделение компании "РЦБ" требуется Менеджер по работе с клиентами (Противопожарная безопасность Слаботочные системы).

  • Работа офисно-разъездная. Офис расположен в микрорайоне "Профсоюзная 76".
  • Работа с готовой клиентской базой БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!
  • Предоставляется компенсация расходов (транспорт, проезд, телефон и тп)
  • Хороший коллектив, команда единомышленников, действующая совместно по решению поставленных задач.

Обязанности:

  • Проведение телефонных переговоров по входящим звонкам (заявкам).
  • Выезд на встречи к клиентам для проведения переговоров.
  • Взаимодействие со смежными отделами (отдел логистики, производства, бухгалтерии, юр.отдел) по продвижению договора с клиентом от момента первоначального обращения до подписания акта выполненных работ.
  • Подготовка коммерческих предложений по продаже оборудования и услуг монтажа слаботочных систем (видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, контроль доступа и прочее)
  • Реализация и решение дополнительных поставленных задач в рамках направления.

Требования:

  • Активность.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя обязательно! Работа ведётся в 1С , CRM, Google документы, WORD, EXCEL
  • Опыт работы со слаботочными системами ( видеонаблюдение, ОПС, СКУД, СКС и прочие слаботочные и противопожарные системы) желателен, но необязателен. Обучение в процессе работы.
  • Желание развиваться по карьерной лестнице и в заработной плате развивать собственные навыки и обучатся новым технологиям, современному оборудованию.

Условия:

  • Официальное трудоустройство после испытательного срока.
  • Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Оплачиваемый больничный.
  • Возможность финансового и карьерного роста в течение первого года работы.
  • Заработная плата: оклад + бонусы от результата.
  • Заработная плата не ограничена верхним потолком. Есть возможности для ее увеличения через принесение дополнительной пользы предприятию.