Главный инженер-программист по серверным платформам отдела ИТ-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Администрирование и развитие инфраструктуры Microsoft Windows Server 2022: AD DS, DNS, DHCP, GPO, DFS, файловые сервисы, WSUS, PKI.
  • Сопровождение и развитие кластеризованной фермы MS RDS (Remote Desktop Services): брокеры подключений, узлы сессий, шлюзы, профили и балансировка нагрузки.
  • Эксплуатация продуктов Microsoft System Center: SCCM/MECM управление ОС, ПО и обновлениями, развёртывание образов и др.
  • Администрирование отказоустойчивого кластера MS SQL Server (Failover Cluster / Always On): мониторинг, обслуживание, резервное копирование, оптимизация производительности.
  • Эксплуатация и развитие платформ виртуализации VMware vSphere 8 и Orion zVirt: кластеры, HA/DRS, миграция ВМ, планирование ресурсов, VSAN, обновления.
  • Администрирование систем резервного копирования Veeam Backup & Replication: политики РК, репликация, тестирование восстановления, контроль RPO/RTO, администрирование ленточной библиотеки LTO.
  • Обслуживание серверного оборудования: Dell PowerEdge, блейд-шасси Dell M1000e, DEPO, Aquarius, YADRO.
  • Администрирование СХД: Dell Compellent SC8000/SC3020, QSAN XS3326/XS5326, QNAP: управление пулами и томами, репликация, мониторинг состояния и производительности.
  • Сопровождение сетей хранения данных: SAN Fibre Channel с зонированием на базе фабрик Brocade, сети iSCSI 10/25GbE.
  • Мониторинг, диагностика и устранение инцидентов, работа с обращениями 2 линии.
  • Планирование мощностей, участие в проектах модернизации и импортозамещения инфраструктуры.
  • Разработка и поддержка эксплуатационной документации, регламентов, схем и инструкций.
  • Наставничество и передача экспертизы инженерам младшего уровня.

Требования:

  • Высшее техническое образование, соответствующее направлению деятельности отдела.
  • Опыт администрирования Windows Server от 3 лет в средней/крупной инфраструктуре (от 1000+ пользователей).
  • Английский на уровне чтения и понимания технической документации.
  • Опыт написания скриптов автоматизации посредством PowerShell / Python / Bash.
  • Опыт модификации схемы AD, настроек ACL безопасности объектов AD, работы с RODC.
  • Понимание протоколов аутентификации пользователей (NTLM, Kerberos, Basic, SAML).
  • Опыт работы БД MySQL и PostgreSQL.
  • Опыт в анализе логов программного обеспечения для поиска проблемных мест.
  • Опыт развертывания и администрирования платформы оркестрации контейниризации Kubernetes.
  • Опыт миграции с VMware на отечественные платформы виртуализации.
  • Знание сетевых технологий: VLAN, LACP, DMZ, маршрутизация
    Профильные сертификации: Microsoft, VMware VCP, Veeam VMCE.
  • Опыт работы с системами РК, в чатности Veeam Backup & Replication.
  • Понимание архитектуры корпоративных СХД (блочные и файловые), практический опыт с SAN Fibre Channel и iSCSI, зонированием и многолучевым доступом (MPIO).
  • Опыт обслуживания серверного оборудования уровня предприятия (Dell PowerEdge и др.).

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00, пт. – сокращённый рабочий день);

  • Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек.
  • Официальное трудоустройство – социальный пакет и гарантии по ТК РФ.
  • Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от ТюмГУ – возможность профессионального роста за счет университета.

  • Система внутреннего обучения – развитие собственных навыков и профессиональных компетенций.

  • Скидки сотрудникам в МФСЦ "Олимпия" – забота о вашем здоровье и физической форме.

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – поддержка семейных ценностей.

  • Возможность участия в научных и образовательных проектах – уникальный опыт, собственный вклад в решение масштабных задач.

  • Комфортные рабочие места – современные кампусы в центре города.

  • Адаптационные встречи для новых сотрудников – возможность стать частью большой команды.

  • Доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данных – расширение профессиональных возможностей.