Ведущий инженер (противопожарная защита)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 120900 RUR
Город:
Волгоград
улица 40 лет ВЛКСМ 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Ведущий инженер (противопожарная защита)

Обязанности:

  • Формировать требования Заказчика и технические задания по противопожарной защите.
  • Рассматривать проектную и рабочую документацию, включая раздел «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности», контролировать устранение замечаний.
  • Проверять обоснованность выбора систем пожаротушения, расчетных пожарных сценариев, расходов и запасов воды и пенообразователя, параметров пожарных насосных станций и сетей.
  • Проверять принципиальные схемы, гидравлические расчеты, спецификации оборудования и технические предложения поставщиков.
  • Формировать и согласовывать функциональные требования к пожарной сигнализации, пожарной автоматике, системам обнаружения пожара и газа, оповещения и управления эвакуацией.
  • Совместно со специалистами КИП/АСУТП согласовывать алгоритмы работы, матрицы причинно следственных связей и взаимодействие противопожарных систем с другими системами объекта.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности
  • Английский уверенный пользователь
  • Опыт работы от 3 лет

Условия:

  • Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Годовая премиальная выплата.
  • Выплата премии к профессиональному празднику.
  • Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки.
  • Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС. Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.