Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: ГБУЗ СК Ставропольская Краевая Клиническая Специализированная Психиатрическая Больница № 1
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Ленина 441
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

​​​​​​​- Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

- Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

- Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

- Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения гражданско-правовых и хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

- В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

- Принимает участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:

Должен знать:

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения;
  • гражданское, трудовое, административное право;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

Условия:

Соц пакет, дополнительный отпуск, корпоративные программы для сотрудников