Круговая улица 26
Чем предстоит заниматься
— Работать с действующими и новыми клиентами: мастерами, бригадами, прорабами, строительными компаниями и торговыми организациями.
— Консультировать клиентов по строительным смесям, оборудованию, инструменту и расходным материалам.
— Подбирать решения под задачу клиента и предлагать сопутствующие товары.
— Вести тёплые и холодные звонки, развивать клиентскую базу.
— Готовить коммерческие предложения и проводить презентации продукции.
— Оформлять заказы в 1С, контролировать оплату, резерв, отгрузку и доставку.
— Фиксировать договорённости, задачи и результаты работы с клиентами.
— При необходимости выезжать к клиентам и участвовать в краткосрочных командировках.
Что для нас важно
— Честность и ответственность в работе с клиентами, деньгами и договорённостями.
— Грамотная речь и умение общаться с разными типами клиентов.
— Знания в строительных технологиях и строительных материалах.
— Желание разбираться, как наш материал применяется и используется потребителем.
— Самостоятельность, дисциплина и желание зарабатывать результатом.
— Уверенное пользование ПК.
— Готовность работать в 1С/CRM.
— Умение работать в коллективе и быть частью команды.
— Неконфликтность.
— Инициативность в работе с клиентами: не стесняться первым начинать контакт и быть вовлечённым в процесс продажи.
— Готовность пройти первый этап отбора в онлайн-формате на внешнем сервисе (Яндекс Формы) по ссылке работодателя.
Опыт и знания
Опыт в продажах желателен. Понимание строительных материалов и технологий будет преимуществом.
Готовы обучать сильного кандидата с желанием развиваться, но уже в период испытательного срока сотрудник должен начать показывать первые продажи. Ориентир — первые результаты желательно увидеть уже к концу первого месяца работы.
Мы предлагаем
— официальное оформление;
— график 5/2;
— оплата по договорённости. На HeadHunter указываем зарплату от 75 000 ₽, далее условия оплаты обсуждаются с кандидатом;
— стабильный оклад + процент с продаж (размер и соотношение оклада, процента по договорённости);
— испытательный срок 3 месяца;
— обучение по продукции: сухие смеси, готовые материалы, оборудование, расходники;
— работу с понятной клиентской базой и возможностью развивать новое направление;
— поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;
— возможность профессионального роста в оптовых и проектных продажах;
— участие в обучениях, семинарах, выставках и встречах с производителями;
— компенсацию мобильной связи в пределах РФ;
— работа в команде, ориентированной на результат.
Нам не подойдёт человек, который:
— не выполняет договорённости;
— теряет заявки и не фиксирует задачи;
— избегает общения с клиентами;
— не готов учиться продукту;
— ждёт постоянного контроля вместо самостоятельной работы.
— рассматривает испытательный срок только как период обучения и не готов уже в этот период включаться в продажи и показывать первые результаты.
Формат работы
Формат работы: на месте работодателя, с возможными выездами к клиентам.
Рабочее окно компании: 5/2, с 7:00 до 18:00. Смена сотрудника — 8 рабочих часов + 1 час на обед и перерывы.
Ригфорт (rigfort.ru) — компания в сфере строительных и отделочных материалов. Мы работаем с мастерами, бригадами, прорабами, владельцами недвижимости, строительными компаниями и торговыми организациями. Продаём сухие и готовые строительные смеси, оборудование, инструмент и расходные материалы.
