Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.
Наши конкурентные преимущества как работодателя:
🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127». Основатель компании — ведущий мастер-майндов;
⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;
📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;
🎯 Результат - Более 1500 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;
🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);
✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.
🚀 Карьерный рост за 9-12 месяцев
Горизонтально — на сотрудника, проверяющего правильность исполнения бизнес-процессов внутри компании, вертикально — до старшего специалиста по урегулированию конфликтов с клиентами;
Растите вместе с компанией.
🌟 График 5/2 с 9:00 до 18:00 - 2 перерыва + обед – идеальный баланс работы и жизни;
🎯 Официальное трудоустройство по ТК РФ;
✨ Молодая команда 25-27 лет – вам будет комфортно и интересно;
🎉 Яркие корпоративы – мы умеем не только работать, но и отдыхать.
Создаем комфортные условия для вашего старта:
-
Оплачиваемое обучение (1 неделя) — для максимально плавной адаптации и уверенного входа в должность;
-
Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца);
-
Официальный договор.
Мы заботимся о том, чтобы ваше начало в компании было успешным и комфортным!
Кого мы ищем?
Сейчас мы ищем общительных и заботливых, ответственных и внимательных кандидатов, желающих прилично зарабатывать.
Что предстоит делать?
- Звонить клиентам по технологии сбора NPS и узнавать их оценку от 0 до 10. Ориентир — около 40 звонков в день;
- Фиксировать в CRM (Битрикс24) оценку, стадию дела и «боль» клиента — то, чем именно он недоволен;
- Выявлять недовольных клиентов с оценкой 0–6 — ориентир 30 человек в месяц — и передавать их в работу отдела качества;
- Согласовывать с клиентом способ решения, который выработали юристы отдела качества, и доводить оценку клиента до 7–10 — ориентир 10 улаженных клиентов в месяц;
- Обеспечивать контроль исполнения обязательств перед клиентом, взятых в ходе решения вопроса, и подтверждать фактическое выполнение данных клиенту обещаний;
- Вести и актуализировать базу обзвона: своевременно вносить данные о новых клиентах, исключать завершённые и отклонённые контакты, контролировать соблюдение запланированных дат и периодичности звонков.
Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет:
✅Умение выстраивать диалог, корректно обрабатывать запросы и сохранять доброжелательный тон в разговоре;
✅Опыт в поддержке, колл‑центре, службе заботы или на административной позиции будет преимуществом;
✅Умение находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
✅ Умение выслушать, не обострять и помочь по делу.
✅Любовь, эмпатия и забота о людях.
❗Вакансия открыта до 25 сентября включительно❗
Очень хотим познакомиться с вами и узнать про ваш опыт — расскажите о себе, будем рады пообщаться на интервью!
Скорее оставьте отклик — и мы сразу свяжемся, чтобы подобрать удобное время для встречи. 😊
