Финансовый координатор (креативное агентство)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Рекламное агентство Starlink
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Креативное агентство Milestone ищет кандидата на вакансию Финансовый координатор.

Мы разрабатываем эффективные комплексные решения для бизнеса, используя экспертизу в креативе и опыт в медиа.
Что делаем: creative, 360 special projects, production, influence marketing.

Чем предстоит заниматься:

  • Документооборот между контрагентами по проектам и ведение отчетности
  • Лидирование документооборота по вверенным клиентам и/или направлениям, взаимодействие с юридическим отделом, с финансовым отделом и с подрядчиками
  • Решение всех вопросов по документам
  • Запрос и проверка всего пакета документов для согласования новых контрагентов с СБ
  • Работа в 1С и Битрикс. Формирование попроектных отчетов для закрытия документов, помощь в формировании отчетов по актам
  • Контроль оплат, маржинальности проектов и финансового соответствия.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в 1С, опыт ведения документооборота в креативных или медийных агентствах
  • Знание законодательства в области авторских прав, персональных данных и умение корректно интерпретировать юридические аспекты сделок
  • Внимательность, усидчивость, умение работать вести несколько проектов одновременно
  • Отличное знание Excel

Быть частью команды Starlink – это:

  • Работать в ведущем независимом рекламном агентстве: входим в ТОП-12 медиаагентств России, обладаем полным набором экспертиз в медиа и рекламе
  • Гибридный формат работы: 3 дня работа в офисе, работаем с 10:00 до 18:30
  • Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%
  • Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки
  • Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.