Печатник печатно-высекального автомата 3 разряда

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Ярославский завод упаковочных материалов
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, улица Судостроителей 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 16 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность Печатник печатно-высекального автомата 3 разряда

Обязанности:

  • укладка в аппарат подачи заготовки;
  • укладка готовой продукции согласно тех. карте;
  • принимать участие в планово-предупредительных работах (ППР);
  • промывка, заправка краской печатные секции, установка штанцформ;
  • контроль качества выпускаемой продукции.

Требования:

  • Образование не ниже среднего
  • Опыт работы на производстве будет преимуществом
  • Физическая выносливость
  • Дисциплинированность, внимательность, ответственность, аккуратность
  • Умение работать в команде (работа в бригаде)

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, полный соц.пакет
  • Работа в отапливаемом производственном помещении
  • График работы 2/2: 2 дневные смены (с 8:00 до 20:00), 1 полный выходной, 1 неполный выходной, 2 ночные смены (с 20:00 до 08:00), 1 отсыпной день, 2 полных выходных дня
  • перерывы: 2 по 30 минут на обед, 3 по 10 минут на естественные нужды
  • Предоставление спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Комфортные бытовые условия (раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приема пищи)
  • Обучение на рабочем месте
  • Оплата переработок в повышенном объёме
  • Возможность карьерного роста
  • Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта
  • Компенсация транспортных расходов
  • Материальная помощь к значимым датам
  • Полис ДМС
  • Корпоративные, спортивные мероприятия
  • Социально-ориентированная кадровая политика предприятия. Молодой дружный коллектив