Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Грандсити
Уровень зарплаты:
от 40000 до 110000 RUR
Город:
Ставрополь
проспект Кулакова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (B2B)

Доход от 40 000 ₽ + KPI, без верхней границы.

ООО «ГрандСити» — поставщик строительных материалов и официальный представитель ведущих российских производителей.

Мы работаем на рынке с 2014 года, занимаемся оптовыми и транзитными поставками стройматериалов и сотрудничаем с крупными производителями и постоянными клиентами.

В связи с расширением команды приглашаем менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

  • работать с действующими и потенциальными клиентами;

  • вести клиентскую базу в Битрикс24;

  • консультировать клиентов по ассортименту компании;

  • подбирать продукцию под потребности клиента;

  • готовить коммерческие предложения;

  • развивать продажи и предлагать клиентам дополнительные товарные направления;

  • выполнять план продаж;

  • фиксировать результаты работы в CRM.

Что для нас важно:

  • уверенное владение ПК;

  • готовность общаться с клиентами и развиваться в продажах;

  • внимательность и ответственность;

  • обучаемость — ассортимент компании достаточно большой, всему необходимому мы обучаем;

  • опыт в продажах B2B или B2C будет преимуществом.

Будет плюсом:

  • опыт работы в Битрикс24 или другой CRM;

  • базовые знания ;

  • опыт продаж строительных материалов.

Что мы предлагаем:

  • график 5/2 с 8:30 до 17:00, сб и вс, а также гос. праздники выходные;

  • работу в комфортном офисе;

  • полноценное обучение продукции и специфике работы;

  • поддержку руководителя в период адаптации;

  • корпоративную связь;

  • дружный коллектив;

  • понятную систему мотивации и возможность напрямую влиять на свой доход.

Условия по заработной плате:

Первый месяц — стажировка:
оклад 30 000 руб.

Со второго месяца:
оклад 40 000 руб. + KPI

Совокупный доход — от 40 000 ₽ + KPI, без верхней границы, в зависимости от результатов работы.

Мы не ждём, что новый сотрудник будет знать весь ассортимент строительных материалов с первого дня — предусмотрено обучение и постепенное введение в работу.

Нам нужен человек, который готов учиться, общаться с клиентами, развивать свою клиентскую базу и зарабатывать на результате.

Если вам интересны продажи, работа с людьми и возможность профессионально расти — будем рады познакомиться!