Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек).
• Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оформление приказов (по личному составу, отпуск, сверхурочная работа, работа в выходной день, командировки и т.д.)
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2.
• Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Ведение графика отпусков.
• Проверка и внесение индивидуальных графиков работы (суммированный учет рабочего времени).
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.
• Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат).
• Формирование архива.
• Ведение воинского учета и бронирования.
• Выполнение поручений начальника отдела управления персоналом.

Требования:

• ВАЖНО! Специалист по кадрам должен иметь действующую профессиональную переподготовку, если он получил среднее профильное образование: Документационное обеспечение управления и архивоведение; Право и организация социального обеспечения или высшее непрофильное образование. Или иметь высшее профильное образование: Управление персоналом; Юриспруденция; Документоведение и архивоведение.
• Кандидат со средним профессиональным образованием, помимо профессиональной переподготовки, необходимо иметь три года стажа в сфере управления персоналом. При наличии высшего профессионального образования, опыт работы не обязателен.
• Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинском учете и бронировании.
• Знание кадрового делопроизводства, архивного делопроизводства.
• Знание 1С8: ЗУП, 3.1; MS Office, СПС «Консультант Плюс», Контур.
• Знания технологии и методики поиска и подбора персонала.
• Взаимодействие с ЦЗН, СФР, военкоматами. Быть готовым к служебным поездкам по городу.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные.
• Режим работы с понедельника по четверг: начало работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. обед с 12:00 ч. до 12:45 ч.; пятница с 8:00 ч. до 16:00 ч. обед с 12:00 ч. до 13:00 ч.
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет.