Совхозная улица 1с1
Мы — крупная стабильная компания с 25-летней историей. Мы ищем опытного HR-специалиста, который умеет не просто закрывать вакансии, а понимает бизнес и умеет находить людей для сложных и специализированных направлений.
Особенно важен опыт работы в компаниях, связанных со спецтехникой, промышленностью, производством или техническим B2B-бизнесом.
Нам нужен человек, который уже работал с техническими профилями и понимает специфику поиска таких специалистов: инженеров, продуктологов, технических экспертов, специалистов сервисного направления и других профессионалов, от которых напрямую зависит работа бизнеса.
При этом в работе будет и коммерческий блок — поиск специалистов по продажам, а также ведение IT-подбора.
Что предстоит делать
- работать с руководителями и погружаться в задачи подразделений;
- вести полный цикл подбора — от понимания потребности до выхода сотрудника;
- закрывать сложные технические и коммерческие позиции;
- развивать подходы к поиску и работать с разными источниками кандидатов;
- вести IT-вакансии;
- участвовать в HR-проектах команды.
Что важно для успеха в этой роли
- глубокое понимание рынка труда технических специалистов;
- опыт работы с компаниями, где есть продажи спецтехники и сервисное направление;
- самостоятельный поиск сложных технических кандидатов;
- понимание специфики работы сервисных механиков, инженеров и других технических специалистов;
- опыт подбора в продажах;
- опыт работы с IT-вакансиями;
- сильные навыки коммуникации и интервьюирования;
- умение работать непосредственно с руководителями подразделений и понимать потребности бизнеса;
Работа у нас – это:
- Оклад + квартальная премия 60% от оклада;
- Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Совхозная д1 стр1;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до до 17:00;
- Сильная, дружная HR-команда;
- ДМС после испытательного срока;
- Наставничество и помощь в работе;
- Профессиональный и карьерный рост.
