Менеджер по мониторингу операций БКИ

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: МКК Корона
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Кирова 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – микрокредитная компания нового поколения, специализируемся на выдаче онлайн займов широкой аудитории клиентов.
Мы по-новому строим бизнес на стыке финансов и IT, привносим в индустрию новые технологии и практики работы.

Наша Команда прирастает активными людьми с гибким мышлением, для которых интересно создавать новое, развиваться и достигать результата, который вдохновляет.

Наш сервис активно развивается и растет, поэтому мы в поиске Менеджера по мониторингу операций БКИ в команду мониторинга операционной деятельности сервиса "Корона".

Чем предстоит заниматься?

  • Мониторинг и сопровождение БКИ (обработка протоколов, контроль отправки и соблюдения регламентированных сроков);

  • Оптимизация и организация процессов, создание инструментов контроля;

  • Работа с инцидентами, анализ причин ошибок/отклонений;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями, инициирование доработок

Что мы ожидаем от кандидата?

  • Высшее образование;

  • Опыт работы с БКИ приветствуется;

  • Будет плюсом понимание банковских продуктов (кредитование), опыт работы в кредитных или микрокредитных организациях;

  • Умение анализировать и работать с большим объемом информации;

  • Желание разобраться в каждом кейсе, выстраивать причинно-следственные связи;

  • Отличное знание Excel (сводные таблицы, графики, формулы);

  • Будет плюсом опыт в 1С.

А какие условия?

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • График работы: 2\2 с 9:00 до 21:00 (начало рабочего дня обсуждается);
  • Удаленный формат работы: обучение в офисе на Кирова, 86 (м. Октябрьская) длительностью около 2-х недель, затем переход на удаленный формат. Команда встречается в офисе 1 раз в две недели.
  • Наставничество с первого рабочего дня: постепенное изучение сервиса, инструментов для работы, погружение в рабочую среду, где в любой момент можно задать вопросы наставнику и коллегам;
  • Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;
  • Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, творческая атмосфера, живое общение во внутренней социальной сети;
  • Заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
  • Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое.