1-я Промышленная улица 3
Обязанности:
-
Организовать своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ;
-
Осуществлять контроль за изменениями персональных данных работников Компании;
-
Предоставлять запрашиваемые разовые, а также утвержденные формы государственной статистической, ведомственной и отраслевой отчетности в установленные сроки;
-
Разрабатывать нормативную документацию, имеющую отношение к деятельности отдела кадров.
- Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе;
- Размещение вакансий в соц. сетях, работных сайтах, СМИ, холодные звонки;
- Поиск новых каналов для размещения вакансий, работа с рекламой;
- Формирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Знание программы 1 С.
Условия:
-
Достойная и стабильная заработная плата два раза в месяц;
-
Карьерный рост;
-
Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год);
-
Социальный пакет (отпуск, больн. лист);
-
Рабочий день с 9 до 18 часов, 5/2;
-
Корпоративные скидки: фитнес, бассейн, солярий, тренажерный зал, детские игровые центры;
-
Программа "Пригласи в Компанию специалиста- получи премию!";
-
Дружный коллектив, уважение и поддержка руководства;
-
Корпоративные мероприятия.
-
Служебный транспорт с площади советов
