Менеджер по оптовым продажам B2B/B2G

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Личный состав
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием компании, открыта вакансия менеджер по оптовым продажам электро-технической продукции (сегмент В2В/В2G).

Мы - динамично развивающаяся компания, которая работает более 10 лет на рынке электротехнического оборудования!

Обязанности:
- Развивать оптовые продажи В2В/В2G электро-технической продукции, используя собственную клиентскую базу как стартовый актив.
- Привлекать новых оптовых клиентов (в т. ч. через холодные контакты, отраслевые выставки, профильные площадки, тендерные площадки).
- Вести полный цикл сделки: от первого контакта до отгрузки и закрытия документов, контролировать оплату и соблюдение сроков поставки.
- Согласовывать индивидуальные условия (цены, скидки, графики поставок) с учётом политики компании и потребностей ключевых клиентов.
- Формировать и актуализировать коммерческие предложения, участвовать в подготовке тендерной документации.
- Вести клиентскую базу в 1C, фиксировать историю взаимодействий, планировать дальнейшие шаги по развитию портфеля клиентов.
- Анализировать региональные особенности рынка, выявлять перспективные сегменты и ниши, предлагать меры по наращиванию объёмов продаж.
- Взаимодействовать с логистикой, складом и техническим отделом для оперативного решения вопросов по заказам, срокам, рекламациям.
- Регулярно предоставлять отчётность по воронке продаж, прогнозировать объёмы и участвовать в формировании планов.

Требования:
- Опыт в оптовых продажах В2В/В2G от 2 лет, в сегменте электротехники, электрики, щитового, силового или кабельно-проводникового оборудования.
- Наличие собственной активной клиентской базы в сегменте оптовых закупок электротехнического оборудования (обязательно: готовность подтвердить примерами/сегментами клиентов и типичными объёмами закупок).
- Понимание специфики работы с крупными и средними оптовыми клиентами.
- Знание ключевых брендов рынка (IEK, EKF, ABB, Schneider Electric, Legrand и др.) и базовых товарных групп (автоматы, УЗО, щиты, кабель, светотехника и т. д.) — обязательно.
- Уверенное владение 1С, навыки подготовки КП и работы с договорами.
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку и переговоры, аргументировать ценообразование и отрабатывать возражения.
- Высокая самоорганизация, ориентация на результат, умение работать с планами и дедлайнами.

Условия:
- Возможность масштабирования: расширение портфеля клиентов, рост дохода за счёт увеличения объёмов и доли маржинальных позиций.
- Перспектива карьерного роста до старшего менеджера/руководителя направления при достижении плановых показателей.
- Прозрачная система мотивации с упором на результат: фиксированный оклад 50000-80000 + KPI, учитывающий вклад собственной клиентской базы.
- Поддержка в работе с базой: доступ к продуктовой базе знаний, помощь в подготовке КП и тендерных документов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Удаленный формат работы.

В сопроводительном письме кратко расскажите:
1. Ваш опыт в оптовых продажах В2В/В2G ЭТП.
2. 1–2 самых крупных клиента/сделки, которые Вы вели.
3. Есть ли сейчас действующие заявки по электро-технической продукции.

Резюме без сопроводительного письма не рассматривается.