Менеджер по продажам запчастей

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Научно-технический центр
Уровень зарплаты:
от 90000 до 250000 RUR
Город:
Ставрополь
Батайская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О КОМПАНИИ

Компании ООО «Научно-технический центр» 30 лет! И мы- один из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной и строительной техники на Юге России.

Для наших клиентов: отличный выбор сельскохозяйственной и строительной техники, профессиональные консультации по её агрегатированию и применению.
А также полный комплекс послепродажного обслуживания техники, включающий в себя: поставку оригинальных запасных частей, сервисное и гарантийное обслуживание.

Наши партнеры: Zoomlion, Dieci, Gasaprdo, XCMG, Bednar и Veles. Эти бренды – синоним качества и долговечности, что мы профессионально транслируем нашим клиентам.

Благодаря высокой экспертности наших сотрудников, грамотному и мудрому управлению, нам доверяют и нас рекомендуют!

Мы усиливаем команду и ищем специалистов! Если у вас есть опыт в продажах промышленного оборудования/сх-техники/авто и запчастей, откликайтесь!

Чем предстоит заниматься:

  • Регулярно проводить встречи с клиентами (командировки по краю и Республикам Северного Кавказа, 4 дня в разъездах из 5);

  • Выстраивать доверительные отношения с клиентами;

  • Анализировать потребности клиентов и предлагать необходимые решения;

  • Проводить дефектовку техники совместно с инженерами компании;

  • Вести отчетность по продажам и взаимодействию с клиентами в CRM;

  • Обеспечивать выполнение планов продаж, активно работая с клиентской базой.

Для нас важно:

  • Опыт в продажах с/х техники, авто, промышленного оборудования, ОБЯЗАТЕЛЕН.
    Активное желание развивать продажи и достигать высоких результатов;

  • Готовность к частым командировкам и работе в полевых условиях (корпоративный автомобиль предоставляется);

  • Стремление к профессиональному росту и обучению;
  • Умение быстро и эффективно налаживать контакт с руководителями и лицами принимающими решения;

  • Ответственность, инициативность и упорство в выполнении поставленных задач;

ДЛЯ ЭТОГО МЫ ДАЕМ:

  • Современное рабочее пространство: Наш комфортный и стильный офис создан для вашей продуктивности.
  • Финансовая мотивация: Конкурентный оклад 60 000 рублей + % от продаж.
  • Вкладываемся в ваше развитие: вы проходите обучение, и далее работаем по плану адаптации, чтобы вам было легче освоиться с первых дней.
  • Дополнительная премия: 30 000 рублей в первые 3 месяца работы, чтобы освоиться и достичь первых успехов!
  • Забота о сотрудниках: Премия ко дню рождения и новогодние подарки для ваших детей. Премия за наставничество и рекомендации.
  • Легкий старт: Индивидуальная программа адаптации и персональный наставник для вашего комфортного испытательного срока.
  • Полный комплект для работы: Корпоративный автомобиль, современный ноутбук и мобильная связь – все необходимое для эффективной деятельности.
  • Практичность и комфорт: Всегда доступная и удобная парковка прямо у офиса, а также, уютная и оснащенная всем необходимым, столовая.
  • Стабильность и прозрачность: Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой.
  • Поездки за рубеж за счет компании! Наши лучшие сотрудники ездят заграницу на встречи с нашими партнерами.

    Откликайтесь, и записывайтесь на собеседование!