Ленинградский проспект 36с30
Beautyliner Group — ведущий российский производитель косметологических аппаратов.
С 2006 года мы активно продвигаемся на российском рынке аппаратов для неинвазивной коррекции фигуры.
Beautyliner Group в цифрах это:
> 18 лет успешной работы на рынке косметологических аппаратов.
> 1500 аппаратов в России, Европе и странах ЕЭС.
> 30 стран мира.
> 50 конгрессов и симпозиумов.
> 3000 подготовленных специалистов.
Обязанности:
- формирование и контроль бюджетов компании, расчет инвестиционных проектов
- формирование управленческой отчетности (БДР, БДДС, управленческий баланс), в тч расчет юнит-экономики, план/факт, анализ, предложения по оптимизации
- формирование платежного календаря, заявок на финансирование, контроль за соблюдения финансовой дисциплины, поступлением и расходованием денежных средств
- контроль и оптимизация финансовых потоков компании (в тч международных)
- работа с фин инструментами (депозиты, кредиты, лизинг, инвестиции и пр) - взаимодействие с внешними партнерами, подготовка документов, контроль сделок
- расчет плановых цен на продукцию / услуги, контроль ценовой политики
- согласование договоров
- предоставление дополнительной информации по запросу руководства
Требования:
-
Высшее образование в области финансов, экономики.
-
Опыт и навыки в составлении финансовой отчетности.
-
Опыт составления, планирования, оптимизации бюджета.
-
Самостоятельность, инициативность, стремление оптимизировать и находить решения в меняющейся обстановке (как внешней так и внутренней).
Условия:
-
Гибридный /удаленный график работы, 5/2 .
-
Комфортный офис на станции метро Динамо/Петровский парк со своей кухней, кофемашиной, печеньем и прочими радостями жизни.
-
Работа в сильной команде с общими целями, возможность карьерного роста (данная должность подразумевает создание своего отдела с ростом компании).
-
Мы предлагаем интересную работу с инновационными продуктами.
-
Возможность расти и развиваться не только на российском рынке, но и на международном.
-
Мы приветствуем обучение в нашей компании, после испытательного срока создаем индивидуальный план развития для каждого сотрудника с учетом их пожеланий.
