Руководитель направления по отработке технологических процессов на тренажере на ТЭЦ

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Приглашаем Руководителя тренажёрной подготовки, который глубоко понимает технологические процессы ТЭЦ и специфику работы оперативного персонала (машинисты, обходчики, операторы щитов управления и т. п.). Идеально, если у вас есть опыт работы на ТЭЦ (в ТЦ, КТЦ, КЦ, ЭЦ, ЦТАИ, ХЦ) — это критически важно для разработки реалистичных сценариев тренировок и объективной оценки действий персонала в штатных и аварийных режимах.

Мы рассматриваем как действующих, так и бывших работников ТЭЦ: ваш производственный опыт — главный актив в этой роли.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете отвечать за организацию, проведение и методическое сопровождение тренажёрной подготовки оперативного персонала:

  • Проводить тренировки на тренажёрах для оперативного персонала, моделируя штатные, нештатные и аварийные режимы работы оборудования ТЭЦ;
  • Формировать перечень тренировок и программ их проведения, разрабатывать сценарии типовых и не типовых тренировок, включая итоговые экзаменационные тренировки;
  • Обучать инструкторов работе на тренажёрах и методике взаимодействия с оперативным персоналом, а также проверять и развивать их навыки работы с тренажёром;
  • Рекомендовать инструкторов к привлечению и координировать их работу;
  • Участвовать в тренировках в качестве эксперта: контролировать качество подготовки, оценивать объективность выставления оценок, проверять соответствие локальным нормативным актам и учебно-тренировочным программам (ЛНА/УТП);
  • Выявлять и анализировать ошибки, допущенные в ходе занятий, проводить их разбор и формировать рекомендации по устранению пробелов в подготовке;
  • Анализировать уровень подготовки оперативного персонала и контролировать выполнение учебных планов и графиков работ;
  • Проводить экспертизу существующих программ и тренировок, формулировать замечания и предложения по их совершенствованию;
  • Решать технические вопросы совместно с инструкторами и разработчиками тренажёров;
  • Участвовать в развитии тренажёрной базы: в разработке и совершенствовании тренажёров для ТЦ, КТЦ, КЦ, а также в создании тренажёров и тренировок для ЭЦ, ЦТАИ, ХЦ;
  • Поддерживать собственные навыки работы с тренажёром на высоком уровне и ежегодно проходить повышение квалификации в учебном центре

Что важно для нас (требования):

  • Опыт работы на ТЭЦ в оперативном персонале или в подразделениях, отвечающих за подготовку и контроль персонала (ТЦ, КТЦ, КЦ, ЭЦ, ЦТАИ, ХЦ и др.);
  • Глубокое понимание технологических процессов ТЭЦ, схем и режимов работы основного и вспомогательного оборудования;
  • Понимание специфики тренажёрной подготовки, принципов моделирования аварийных и штатных ситуаций;
  • Готовность участвовать в развитии тренажёрных комплексов и разработке сценариев;
  • Способность обучать и давать конструктивную обратную связь;
  • Знание ЛНА, регламентов и требований к подготовке оперативного персонала;
  • Ответственность, системность, внимание к деталям

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильную "белую" заработную плату;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Социальный пакет, насыщенную корпоративную жизнь;
  • Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benifits;
  • Обучение (есть свой Корпоративный университет)