Начальник транспортного цеха

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Группа Полипластик
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Динская станица
улица Гоголя 183/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания сегодня:

  • 32 завода полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения.
  • Разветвленная сеть из 41 торгового дома с филиалами.
  • Собственный научно-исследовательский институт.
  • 7 Учебных центров.
  • 4 Аккредитованные лаборатории.
  • Более 8 500 специалистов, большая часть из которых работает долгие годы благодаря стабильному развитию и надежным условиям труда.

"Завод ЮГТРУБПЛАСТ" входит в Группу «ПОЛИПЛАСТИК» и является вторым по величине заводом Группы ПОЛИПЛАСТИК.
Производственная площадка расположена в станице Динская Краснодарского края.

Мы предлагаем вам стать частью сильной команды и гарантируем:

Стабильность и уверенность:

  • Работу в крупнейшей компании России и ЕАЭС.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
  • Прозрачная система вознаграждения.
  • Признание заслуг.

Комфорт и развитие:

  • Медосмотры периодический и при приёме за счёт компании.
  • Питание в собственной столовой.
  • Качественная спецодежда и средства индивидуальной защиты.
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, суббота, воскресенье выходной.
  • Комфортная адаптация: наставничество от опытных коллег + поддержка HR-команды.
  • Корпоративные мероприятия, спорт (футбол, бассейн), билеты в театр, подарки детям на Новый год,
  • Реальные возможности карьерного роста — у нас растут вместе с компанией!
  • Современное оборудование и комфортные бытовые условия (раздевалки, душевые).

Ключевые задачи:

  • Управление транспортным цехом: персонал, техника, бюджет.

  • Ведение реестра ТС и ГПМ, паспортизация и учёт в ГИБДД и Ростехнадзоре.

  • Организация ТО, диагностики и ремонтов техники.

  • Нормирование и аудит расхода ГСМ, контроль бюджета затрат.

  • Подбор подрядчиков и контроль их работы.

  • Анализ эффективности парка: доступность и загруженность техники, оптимизация маршрутов.

  • Сбор статистики неисправностей, меры по повышению надёжности.

  • Разработка и актуализация регламентов (СОП), планирование развития службы.

  • Обеспечение бесперебойной работы службы: штатное расписание, графики отпусков, обучение персонала.

  • Отчётность по KPI подразделения.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет.
  • Высшее профессиональное образование.
  • Знание 1С, Exсel, Word, Завгар