Руководитель отдела маркетинга (школа-студия танцев)

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: KORSHUNOVA.PRO
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Каменноостровский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IDC — это не просто танцевальная школа, это среда, где люди находят себя. У нас три филиала в Петербурге и один в Москве, 80+ человек в команде и планы на открытие филиалов за рубежом в.
Мы работаем в живом ритме: индивидуальные занятия, групповые программы, абонементы, постоянные наборы, новые продукты.

У нас нет жесткой иерархии и комфортная корпкультура: решения принимаются быстро, инициатива не просто приветствуется, она ожидается.

Маркетинг растёт вместе с компанией — и сейчас нам нужен не ещё один исполнитель, а человек, который посмотрит на всё сверху. Сейчас в команде: SMM, таргетолог, SEO, директолог, дизайнер — но нет того, кто соберёт это в единую систему, поэтому мы ищем системного Руководителя отдела маркетинга.

Мы предлагаем:

  • Оклад и KPI обсуждается индивидуально с сильными кандидатами и растёт вместе с результатом (KPI вводятся постепенно и будут привязаны к понятным показателям, без многоступенчатых схем)
  • Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца
  • Работа в главном офисе на Петроградской (м. Каменноостровская); первое время — полное погружение в процессы на месте, далее можно брать удаленные дни по договорённости
  • Погружение в динамичный творческий проект, где не надо согласовывать каждый шаг, вы сразу можете предлагать и внедрять
  • Карьерный рост до директора по маркетингу или в другое направление внутри компании

Чем предстоит заниматься

  • Провести аудит и выстроить работу отдела маркетинга как системы (сейчас в команде 9 человек) и по ходу дела принимать решения по составу команды и подрядчикам
  • В первые 2–3 месяца плотно погрузиться в наборы групп и закрыть точки роста в двух направлениях детские группы и новый филиал в Москве
  • Собрать единую механику продвижения для филиалов
  • Перевести ключевые соцсети на брендовый формат — и выстроить контент вокруг смыслов, а не только продаж
  • Внедрить сквозную аналитику и регулярную отчётность по каналам и бюджету, чтобы результат маркетинга можно было прогнозировать
  • Работать на старте с бюджетом в среднем 300- 500 000
  • Развивать новые направления: коллаборации, партнёрства, выставки
  • Работать с международным маркетингом в перспективе

Наш идеальный кандидат

  • Опыт в маркетинге от 3 лет, опыт руководства командой или подрядчиками — большим плюсом. Опыт в сфере танцев, спорта или образования тоже плюс, но куда важнее готовность быстро погрузиться в специфику
  • По-настоящему любит аналитику и уверенно работает с Excel / Google Таблицами, ориентирован на цифры
  • Проявляет инициативность и мыслит системно: видит процесс целиком и выстраивает масштабируемые решения, включая точки, где можно применить нейросети — не ждёт, пока задачу принесут в готовом виде
  • Дотошен к деталям: замечает, если в посте съехал текст или на афише нет логотипа, и доводит до системного решения, а не разового исправления
  • Устойчив к многозадачности: держит в фокусе несколько разноплановых продуктов одновременно и не теряется, если что-то пошло не по плану

Как проходит отбор

  1. Первичное интервью: знакомство и разговор о вашем опыте
  2. Финальное интервью с руководителем (возможно тестовое задание)

Если у вас есть сильные кейсы построения системы управления маркетингом - ждём отклика и ответим на него в ближайшее время!