Руководитель департамента управления проектами

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Крупная фармацевтическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная российская фармацевтическая компания с собственной научной и производственной базой в поиске Руководителя департамента управления проектами, который возьмёт на себя управление портфелем проектов компании.

В зоне ответственности руководителя два направления: проектное управление и контрактная разработка.

Это позиция с заметным влиянием на реализацию ключевых проектов компании и возможностью развивать систему проектного управления на уровне всей организации.

Основные задачи

  • управление портфелем проектов компании;

  • планирование и контроль реализации проектов;

  • управление сроками, бюджетами и проектными рисками;

  • своевременное выявление потенциальных отклонений и проактивное предотвращение срывов;

  • управление проектными командами;

  • развитие и совершенствование процессов проектного управления;

  • взаимодействие с функциональными подразделениями и ключевыми участниками проектов;

  • обеспечение выполнения проектов в согласованные сроки и в рамках бюджета.

Какого руководителя мы ищем

Для этой позиции важна комбинация сильной профессиональной экспертизы и зрелого лидерского подхода.

Нам нужен руководитель, который умеет системно планировать, видеть проект на несколько шагов вперёд, заранее оценивать риски и принимать взвешенные решения. При этом важно уметь выстраивать доверительные отношения с командой, аргументированно отстаивать свою позицию и добиваться результата через диалог, а не административное давление.

Требования

  • не менее 5 лет опыта управления проектами в фармацевтической отрасли;

  • опыт работы с R&D и BD-проектами;

  • предпочтительно опыт непосредственно в фармацевтической компании;

  • высшее химическое, фармацевтическое или биотехнологическое образование;

  • профессиональное владение английским языком;

  • развитые навыки управления проектами, рисками и командами;

  • продвинутое владение Excel и MS Project;

  • системность, проактивность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки.

Условия

  • уровень дохода обсуждаем индивидуально;

  • годовой бонус - 25%;

  • ДМС;

  • корпоративный автомобиль;