Вам предстоит заниматься:
- Осуществлять сбор и анализ требований внутренних клиентов по направлению, бюджету и срокам командировки;
- Консультировать командируемых сотрудников о правилах въезда в страну (место) временного пребывания, таможенных и визовых формальностях, категориях гостиниц, уровне обслуживания;
- Информировать командируемых сотрудников о доступных вариантах размещения, перевозок и дополнительных услуг;
- Осуществлять подбор и бронирование транспортных услуг (авиа-, ж/д, автобусные билеты, трансферы), услуг размещения (гостиницы), а также сопутствующих услуг (экскурсии, аренда автомобилей, залы ожидания, страховки и т.д.) с использованием глобальных систем бронирования (GDS) и прямых каналов связи с поставщиками;
- Производить бронирование и подтверждение услуг, своевременно обрабатывать и подтверждать заявки, отслеживать подтверждения от партнеров;
- Согласовывать условия оказания услуг с командируемыми сотрудниками и взаимодействующими подразделениями компании по вопросам ценообразования, сроков оплаты и специальных требований.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Опыт работы в аналогичной сфере будет преимуществом.
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
-
Ежемесячная система премирования;
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
-
Собственная столовая, расположенная на территории завода;
-
Компенсация питания;
-
Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);
-
Чистое рабочее пространство;
-
Корпоративная техника для работы;
-
Регулярные медосмотры;
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
-
Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;
-
Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).
