Инженер по интегрированному планированию остановов

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: СМНМ-ВИКО, ИСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
улица имени Б.Н. Егорова 39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и актуализация долгосрочных и среднесрочных стратегий проведения плановых остановов;
  • Обеспечение увеличения межремонтных интервалов основного технологического оборудования за счёт анализа отказов и внедрения предиктивных методов;
  • Координация в рамках процесса подготовки, планирования и выполнения работ плановых технологических остановов, с целью повышения доступности, надежности и технической целостности производственных объектов Общества;
  • Внедрение и поддержание системного мониторинга и контроля за ходом работ планового останова на всех этапах, вкючая отслеживание критического пути;
  • Управление рисками и оперативное реагирование на отклонения;
  • Управление качеством работ планового останова, включая определение контрольных точек и контроль статистики выполнение инспекций;
  • Обеспечение соответсвия всех применяемых процессов управления плановыми остановами внутренним техническим процедурам, регламентам и корпоративным стандартам Общества;
  • Проведение всестороннего анализа эффективности завершённых остановов, сравнение фактических сроков и выполнение объёмов с плановыми показателями, выявляет корневые причиные отклонений, оценивает достигнутый прирост надёжности, и на основе этого формирует отчёт с "извлечёнными уроками" и конкретными рекомендациями по улучшению будущих остановов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 3-ёх лет в нефтегазовой промышленности;
  • Английский язык В2;
  • Знание и умение работать со стандартными приложениями Microsoft - Word, Exel, PowerPoint, Outlook;
  • Знание программы SAP модуль ТОРО;
  • Желательно знание и умение работать с приложениями по планированию Microsoft Project/Primavera P6.

Условия:

  • Место работы – г. Южно-Сахалинск;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата;
  • Отпуск 44 дня + 3 дополнительных дня за ненормированность;
  • ДМС с 6 месяца работы;
  • Оплата проезда раз в 2 года по РФ к месту отдыха для сотрудников и иждивенцев.