Ведущий специалист хозяйственного отдела/Мастер по обслуживанию зданий

Обязанности:

• организация обслуживания систем водоснабжения, теплопотребления (ИТП), канализации силами слесарей-ремонтников (2 чел.)
• техническое обслуживание и ремонт систем противопожарного водоснабжения и их элементов;
• производство общестроительных, ремонтных и отделочно-восстановительных работ;
• ведение договорной работы с поставщиками товаров, работ, услуг;
• закупка и получение ТМЦ по заявкам подразделений.

Требования:

• Образование: высшее либо среднее профессиональное.

• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере обслуживания зданий и сооружений, текущего ремонта зданий, систем отопления (ИТП), водоснабжения, канализации; ведения договорной работы с поставщиками товаров, работ, услуг.

• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), офисной техники, средств связи и коммуникаций, навыки работы с инструментом и приспособлениями.

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, грамотность в оформлении документов, организационные способности.

Условия:

• работа на предприятии федерального уровня;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата, единовременные премии; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»);
• заработная плата: 80 000 руб. (с НДФЛ); среднемесячная заработная плата за 12 мес. с учётом годовой премии – 88 300 руб. (с НДФЛ);
• обеспечение специальной одеждой и обувью;
• дополнительный соц. пакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; частичная оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);
• предоставление брони по мобилизации;
• дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год и 1 сентября.