Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Аксиома
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «АКСИОМА» - один из ведущих телеком-операторов Костромской области и РС Якутии в поиске руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Организация работы команды: развитие агентской сети, поиск и привлечение активных менеджеров, планирование работы отдела.
  • Управление планом продаж: разработка стратегии, установка целей и анализ финансовых показателей.
  • Оптимизация бизнес‑процессов и внедрение современных инструментов продаж.
  • Обеспечение выполнения плана продаж: активные продажи и продажи через партнерскую сеть.
  • Осуществление мониторинга выполнения плана продаж, выявление причин отклонений и разработка оперативных корректирующих мероприятий.
  • Инициация мероприятия по увеличению продаж услуг.
  • Анализ рынка, изучение конкурентов и выявление потребностей клиентов.
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами.
  • Организация допродажных услуг.
  • Внедрение схем вознаграждения по каналу активных продаж. Стимулирование продаж.
  • Организация и проведение активных продаж в части обхода существующих жилых домов и новостроек.
  • Выход с предложениями по проведению промо-акций под конкретные проекты и их организация.
  • Работа с ТСЖ, в том числе по привлечению ТСЖ в качестве партнера по продажам услуг.
  • Сбор, консолидация и анализ данных по дистанционному и активному каналам продаж.
  • Выстраивание эффективной системы отчётности и контроля работы отдела.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт руководства отделом развития или продаж от 3-х лет.
  • Многозадачность, ответственность, умение работать с большим объемом данных.
  • Системное мышление, аналитические способности и ориентация на результат.
  • Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • ​​​​​​Готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Высокий уровень дохода (фиксированный оклад + премия + квартальные бонусы).
  • Возможность реализовать собственные идеи в управлении и развитии бизнеса.
  • Мы инвестируем в ваше развитие: обучение и повышение квалификации финансируются компанией.
  • График работы 5/2 (с 8 до 17).
  • Доставка на работу и на обед транспортом компании.
  • Корпоративная связь.
  • ДМС, в том числе и стоматология.
  • Абонемент в бассейн и тренажерный зал.
  • Имеется зона отдыха и зона для обеда.
  • Дружный коллектив.
  • Корпоративная жизнь: праздники, тимбилдинг.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, детские подарки на Новый год.