Механик сервисного центра по ремонту электроинструмента

Обязанности:

• Выполнять диагностику и ремонт электроинструмента согласно внутренним регламентам и рекомендациям производителя;
• Определять необходимость замены узлов/деталей, подбирать совместимые запчасти, фиксировать потребность в пополнении склада запчастей;
• Вести учёт выполненных работ: заполнять заказ-наряды, дефектные ведомости, акты выполненных работ, фиксировать трудоёмкость и использованные материалы;
• Соблюдать сроки ремонта, сообщать руководителю о возможных задержках и их причинах;
• Участвовать в приёмке и тестировании отремонтированного инструмента, обеспечивать соответствие параметрам производителя;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, следить за исправностью и поверкой измерительного и слесарного инструмента;
• При необходимости консультировать клиентов по эксплуатации инструмента и профилактике неисправностей;
• Постоянно участвовать в улучшении и оптимизации производственных процессов;
• Участвовать во внутренних аудитах качества, анализе повторяющихся дефектов, предложениях по снижению затрат на ремонт.

Требования:

• Устройство и принципы работы основных типов электроинструмента (коллекторные и бесщёточные двигатели, редукторы, системы управления, аккумуляторы, зарядные устройства);
• Типовые неисправности и методы диагностики (мультиметр, токовые клещи, проверка обмоток, оценка износа запчастей (щёток/подшипников), прочее);
• Навыки разборки/сборки инструмента [без повреждений корпуса и узлов];
• Замена расходных и изнашиваемых частей, регулировка узлов, смазка;
• Работа с технической документацией, схемами, каталогами запчастей;
• Понимание номенклатуры и совместимости запчастей (оригинальные/аналоги, посадочные размеры, электрические параметры);
• Умение работать на ПК в ОС Windows, знание основных программ Word, EXCEL, Power Point.
• Знание и соблюдение правил охраны труда и электробезопасности (группа по электробезопасности не ниже II–III — желательно).

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца;
• Оплата оклад + бонус;
• График 5/2;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Компенсация мобильной связи;
• Оформление по ТК РФ.