Руководитель отдела разработки оптико-электронных приборов

Обязанности:

• Руководство отделом разработки оптико-электронных приборов: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества работ
• Управление кросс-функциональной командой схемотехников, программистов, конструкторов, испытателей и технологов
• Планирование и ведение нескольких проектов разработки одновременно
• Участие в формировании требований к изделиям, подготовке технических заданий и согласовании технических решений с заказчиками
• Организация разработки архитектуры приборов и программно-аппаратных комплексов.
• Координация интеграции оптических, электронных, механических и программных компонентов
• Организация макетирования, изготовления опытных образцов, стендовых, климатических, механических и полевых испытаний.
• Сопровождение полного жизненного цикла изделия: НИР/ОКР, прототипирование, испытания, корректировка конструкции, подготовка производства.
• Контроль разработки и выпуска конструкторской, программной, эксплуатационной и испытательной документации.
• Проведение технических и проектных ревью, контроль критически важных инженерных решений.
• Формирование календарных планов, контроль сроков, контроль загрузки специалистов и выполнения ключевых этапов проектов
• Взаимодействие с производством, снабжением, отделом качества, испытательными подразделениями и внешними подрядчиками
• Совершенствование процессов разработки, управления требованиями и проектной отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование: оптико-электронные системы, приборостроение, радиотехника, электроника, мехатроника, автоматизация, вычислительная техника или смежная специальность.
• Опыт работы в разработке сложных технических изделий или программно-аппаратных комплексов — от 5 лет.
• Опыт руководства инженерной командой или отделом разработки — от 2 лет.
• Подтвержденный опыт доведения изделий от технического задания или прототипа до испытаний и передачи в производство.
• Понимание принципов построения оптико-электронных приборов и взаимодействия их основных частей.
• Опыт управления междисциплинарными проектами с участием конструкторов, электронщиков, программистов, технологов и производственных подразделений.
• Умение декомпозировать технические требования, оценивать трудоемкость работ и формировать реалистичные планы разработки.
• Опыт организации стендовых, приемочных или полевых испытаний.
• Знание принципов разработки и оформления конструкторской документации в соответствии с ЕСКД.
• Навыки работы с техническими заданиями, спецификациями, программами и методиками испытаний, протоколами и отчетной документацией.
• Системное инженерное мышление, самостоятельность и способность принимать технические и организационные решения.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования, от 150 000 руб. на руки;
• Условия оформления и гарантии согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
• График работы: 5/2 (40-часов) с перерывом на обед. Выходные: суббота и воскресенье;
• Оплачиваемый отпуск от 28 дней;
• Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц;
• Оплата больничного листа;
• Отчисления в пенсионный фонд;
• Доплата за сверхурочные работы, работу в выходные дни;
• Возможность карьерного роста.
• Дополнительное премирование по результатам успешных проектов.