Менеджер по поиску и привлечению B2B-клиентов (фармацевтические компании)

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Romanova Design (ИП Романова Юлия Борисовна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

Мы — дизайн-студия, специализирующаяся на графическом дизайне и разработке рекламных материалов для бизнеса. Одно из ключевых направлений нашей работы — фармацевтический рынок.

Работаем с крупными фармацевтическими компаниями и брендами, имеем опыт реализации проектов в фарм-сегменте и готовое профессиональное портфолио.

Сейчас хотим расширить клиентскую базу и ищем менеджера по привлечению новых B2B-клиентов, который возьмёт на себя активный поиск и первичную коммуникацию с фармацевтическими компаниями.

Обязанности:

— самостоятельный поиск и привлечение новых B2B-клиентов преимущественно среди фармацевтических компаний;
— поиск и выход на ЛПР: бренд-менеджеров, продакт-менеджеров, специалистов и руководителей отделов маркетинга;
— холодные звонки и деловая переписка с потенциальными клиентами;
— презентация услуг и портфолио;
— повторные контакты с заинтересованными компаниями;
— передача заинтересованного клиента мне для обсуждения конкретной задачи, стоимости и дальнейшей работы.

Что предлагаем клиентам:

Услуги графического дизайна для фармацевтических компаний: разработка и адаптация рекламных материалов, digital-баннеры, POSM, полиграфия, каталоги и презентационные материалы, дизайн и адаптация упаковки, этикеток и другие задачи.

Есть опыт работы с крупными фармацевтическими компаниями и готовое портфолио, которое можно использовать при общении с потенциальными клиентами.

Требования:

— опыт в продажах и привлечении B2B-клиентов;
— умение самостоятельно искать компании и выходить на ЛПР;
— опыт холодных звонков и переписки;
— грамотная речь и деловое общение;
— самостоятельность и ориентация на результат;
— опыт продаж услуг для фармацевтических компаний будет большим преимуществом.

Условия:

— полностью удалённая работа;
— свободный график, важен результат;
— готовой базы нет — поиск потенциальных клиентов осуществляется самостоятельно;
— с моей стороны предоставляются портфолио, информация об услугах и материалы, необходимые для презентации;
15% от первого оплаченного заказа каждого привлечённого клиента;
5% от всех последующих оплаченных заказов этого клиента в течение 3 месяцев;
— вознаграждение выплачивается после получения оплаты от клиента;
— количество привлечённых клиентов и размер дохода не ограничены.

Обсуждение дизайнерской задачи, расчёт стоимости, подготовку предложения и дальнейшую работу с клиентом я беру на себя.

В отклике, пожалуйста, коротко расскажите о своём опыте холодных B2B-продаж: что продавали, как искали клиентов и работали ли с фармацевтическими компаниями.