Ведущий менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: УК РусКапитал
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шпалерная улица 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющая компания «РусКапитал» входит в десятку лидеров в сфере управления паевыми инвестиционными фондами. Мы ищем амбициозных и инициативных специалистов, разделяющих нашу миссию поддержки российского бизнеса. Ценим тех, кто готов к быстрому развитию, предлагает свежие идеи и умеет адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям.

В связи с активным ростом компании, отделу персонала требуется усиление.

Мы готовы принять в свою команду сильного, активного специалиста с отличными коммуникативными и профессиональными компетенциями в направлении подбора персонала, кадрового администрирования и адаптации.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций кандидатов;
  • Контроль за прохождением испытательного срока сотрудников;
  • Адаптация и онбординг новых сотрудников;
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства;
  • Ведение отчетности (еженедельная/ежедневная/квартальная/годовая);
  • Поддержка директора по персоналу в части организации собеседований и встреч (ведение графика и организация);
  • Участие в мероприятиях отдела персонала (корпоративы, обучение, коучинг).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня;
  • Комфортный и современный офис в 15-ти минутах ходьбы от м. Чернышевская;
  • График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
  • Интересную корпоративную жизнь, комфортное рабочее место;
  • Дополнительные оплачиваемые 5 дней отпуска в год в подарок от компании и ДМС после 2-х ле работы в компании;
  • Развитие и опыт в HR-направлении с опытным наставником.

Требования:

  • Высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое – будет преимуществом);
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика, соблюдение дресс-кода;
  • Готовность к интенсивной работе и большому кругу разноплановых задач;
  • Ответственность, ориентация на достижение результата;
  • Организаторские способности и позитивный настрой.

Если мы совпадем в ожиданиях, будем рады видеть вас в нашей команде!