Полковая улица
PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.
В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.
В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Старшего менеджера по работе с клиентами !
Основные задачи:
- Работа в офисе управляющей компании с собственниками ЖК
- Подписание с клиентом первичной документации при передаче квартиры
- Постпродажное обслуживание (оформление и выдача справок/документов)
- Консультации клиентов в офисе УК
- Прием и своевременная обработка заявок в CRM (консультации, выставление счетов на оплату и их контроль)
- Работа с дебиторской задолженностью
- Осуществление продаж услуг УК и партнеров компании
- Работа в системе электронного документооборота
- Помощь в организации общих собраний с собственниками (ОСС), подписание бланков ОСС
- Формирование и ведение базы данных клиентов
Мы ожидаем:
- Опыт работы в клиентском сервисе, опыт работы с VIP-клиентами (рассматриваем менеджеров по работе с клиентами ЖК премиум и бизнес-класса, кандидатов из гостиничного бизнеса)
- Высокая клиентоориентированность и стрессоустойчивость
- Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь
- Знание делового этикета
- Опытный пользователь ПК
С нашей стороны:
- Стабильная заработная плата (оклад + KPI)
- Отличная команда, возможности для развития
- Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
