Директор производства / Руководитель производства ( Fashion)

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: ФЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Северо-Восточный административный округ, Останкинский район, ЖК Хилл 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — растущий fashion-бренд женской одежды Twoself на Wildberries. Работаем в сегменте повседневной одежды и классики.

Сейчас команда находится в фазе активного масштабирования. Для этого нам нужен сильный руководитель производства, который сможет выстроить системный, быстрый и современный производственный процесс.

Цели:

  • Выход на объем от 50 000+ единиц продукции в месяц (с перспективой дальнейшего роста).
  • Диверсификация и расширение пула проверенных фабрик в Китае (тендерный подход, сравнение себестоимости).
  • Прозрачный, предсказуемый и регламентированный процесс разработки и запуска (понятные Time-to-Market, контроль сроков, поставок и качества).

Ключевой функционал:

  • Выстраивание системы производства в Китае с нуля: от ТЗ и образцов до проверки качества партий на местах и отгрузки.
  • Аудит и формирование команды: оценка текущего состава (продакт-менеджер, производственный менеджер в Китае со знанием языка), замена или добор сотрудников под свои задачи.
  • Кросс-функциональное взаимодействие: прием заявок и референсов на разработку от коммерческого отдела, проведение расчетов себестоимости на разных фабриках, согласование предсерийных образцов.
  • Контроль подрядчиков: поиск новых фабрик, переговоры по условиям, контроль ОТК и соответствия ТЗ

Что нужно от тебя:

  • Конструкторское образование;
  • Опыт о работы с контрактными производствами одежды ( Китай - преимущество);
  • Понимание специфики работы с маркетплейсами (будет преимуществом);
  • Глубокие технические знания в производстве одежды;
  • Понимание производственного цикла от разработки до выпуска партии;
  • Опыт масштабирования объемов производства будет большим плюсом;
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для переговоров.

Условия работы:

  • Командировки в Китай;
  • Уровень дохода и формат оформления обсуждаются;
  • Гибридный режим работы, График 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Работа в дружной команде, поддержка и возможность влиять на развитие бренда;
  • Возможность реализовать свои идеи и развиваться вместе с нами;
  • Задачи уровня «построить систему», а не просто поддерживать процессы;
  • Возможность внедрять современные инструменты автоматизации и AI;
  • Быстрый рост компании и большие объемы производства;
  • Команда, ориентированная на результат и развитие.