Главный врач

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Ваш Стоматолог
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Воронеж
бульвар Пионеров 17Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Заместитель главного врача / Руководитель стоматологической клиники

«Ваш Стоматолог» — сеть современных многопрофильных стоматологических клиник в Воронеже. Мы работаем на рынке с 2014 года, оказываем полный спектр стоматологических услуг с использованием передовых технологий и цифрового оборудования.

В связи с расширением мы ищем сильного управленца, который займет ключевую позицию заместителя главного врача. Это не рядовая должность: вы получите реальные рычаги влияния на качество медицинской помощи, сможете внедрять собственные методы контроля, развивать команду и формировать стандарты лечения. Если вы «переросли» клиническую практику и готовы управлять, — эта вакансия для вас. Мы ценим время и опыт профессионалов, поэтому готовы обсуждать индивидуальные условия и уровень дохода, привязанный к реальным результатам вашей работы.

Обязанности:

Управление документацией и административно-организационная работа:

  • Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (ВКК): разработка локальных актов, проведение экспертиз, ведение журналов и формирование квартальных/годовых отчетов
  • Организация работы врачебной комиссии: формирование пакета документов, ведение протоколов и отчетов
  • Контроль ведения медицинской документации (амбулаторные карты, работа в ЕГИСЗ, 1С) на предмет соответствия стандартам и приказам
  • Обеспечение информационной открытости клиники
  • Разработка и внедрение СОПов, чек-листов, необходимых для стоматологии
  • Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Росздравнадзор) и подготовка документов к проверкам

Управление командой:

  • Участие в подборе врачебного персонала (собеседования, оценка навыков), обучение и кураторство начинающих специалистов
  • Выявление точек роста, реализация мер по улучшению работы команды, внедрение новых технологий и методик
  • Построение эффективной коммуникации между врачами разных специальностей. Работа с мотивацией и вовлеченностью персонала
  • Решение конфликтных ситуаций с пациентами и работа с обращениями граждан

Клиническая практика (опционально):[Э1]

  • Приветствуется совмещение управленческой деятельности с клинической нагрузкой (ведение приема, сложные случаи)
  • Это не строгое требование, в первую очередь мы ищем сильного управленца

Требования:

  • Высшее медицинское образование
  • Наличие действующего сертификата по специальности («Организация здравоохранения»)
  • Опыт работы в должности заместителя главного врача, заведующего отделением или главного врача, желательно в частных стоматологических клиниках – будет приоритетом
  • Глубокое знание нормативной базы
  • Уверенное владение ПК (приветствуется опыт работы в Битрикс24, 1С)

Навыки

  • Управление коммуникациями и командой [Э2] (мотивация, проведение планерок, разрешение конфликтов)
  • Системное мышление и оптимизация процессов (разработка чек-листов, СОПов, регламентов)
  • Аналитическая работа (анализ загрузки врачей, качества лечения, соблюдения протоколов)
  • Знание документооборота в стоматологии (ВКК, врачебные комиссии, охрана труда, защита персональных данных)
  • Дисциплина, профессиональная честность, организованность и пунктуальность

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации (оклад + KPI). Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации и опыта кандидата
  • Предусмотрен испытательный срок (до 3 месяцев) с достойной компенсацией
  • На период погружения и адаптации для иногородних кандидатов – предоставление благоустроенной 2-комнатной квартиры (бесплатно на 1 месяц, далее – по договоренности)
  • Программа наставничества с участием Директора и Руководителя службы персонала (стратегическое погружение, постановка целей, организационные вопросы, встройка в корпоративную культуру) для комфортного погружения в должность
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов его семьи (в стенах клиники)
  • Компенсация обучения – частичная оплата курсов и программ последипломного образования (не более 50%)
  • Продление сертификатов по специальности за счет компании
  • Комфортные условия труда и работа на современном высокотехнологичном оборудовании
  • Дружный и слаженный профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия
  • Реальная возможность влиять на стандарты лечения, внедрять свои методы контроля и развивать клинику