Ленинградский проспект 31Ас1
Главный менеджер / Заместитель начальника отдела продаж, по работе с партнёрами (B2B/ Premium-интерьеры)
от 240 000 ₽ на руки (оклад + бонусы)
Удалённо из Москвы, с выездами к партнерам/заказчикам по городу (2 раза в неделю)
Форматы занятости: найм, ИП, ГПХ. Обсудим удобный вариант.
График: 5/2 или 2/2 (обсуждается индивидуально)
Формат работы: онлайн
О компании
NOVACULINA — премиальный мебельный бренд.
Мы работаем с лучшими производителями России (опыт производства корпусной мебели — более 30 лет), создавая сложные авторские проекты для частных интерьеров.
Сейчас мы формируем новый отдел продаж партнерской сети, который будет отвечать за развитие B2B-канала.
Наша цель — выстроить долгосрочное партнерство с архитектурными бюро и дизайнерами интерьера на системной основе. Мы ищем специалиста, который сможет грамотно упаковать наше предложение и сделать его лучшим на рынке.
Обязанности
- Поиск и привлечение партнеров: работа с сформированной базой архитекторов, дизайнеров, девелоперов (холодный контакт, выход на ЛПР).
- Презентация экспертизы, бренда, продукта, партнерской программы, донесение ценности сотрудничества (финансовые условия, сервис, техническая поддержка и пр).
- Ведение переговоров: от первого контакта до подписания рамочного договора.
- Сопровождение проектов: помощь партнеру на этапе замера, согласования и сдачи объекта.
- Аналитика и отчетность: ведение CRM, контроль выполнения плановых показателей.
Что мы продаем партнерам
Мы предлагаем архитекторам и дизайнерам не только стандартное комиссионное вознаграждение, а готовый инструмент для заработка:
- Полное техническое сопровождение проекта (мы берем на себя конструктив, просчет материалов и контроль производства);
- Прозрачную агентскую схему выплат (партнер получает вознаграждение за каждый реализованный объект);
- Возможность реализовывать нестандартные проекты без ограничений типовых модульных сеток;
- Маркетинговую поддержку и финансирование совместных проектов.
Суть сотрудничества: мы помогаем партнеру зарабатывать больше, тратя меньше времени на техническую рутину, а он обеспечивает нам стабильный поток качественных проектов.
Мы ищем вас, если вы
- Человек честный, активный, позитивный, готовый работать в команде, где каждый принимает решения и отвечает за результат.
- Живёте в Москве.
- Имеете опыт в B2B-продажах от 3 лет (желательно в сфере интерьеров, архитектуры, премиум-строительных материалов, дизайнерской мебели).
- Понимаете специфику работы с профессиональным сообществом (архитекторы, дизайнеры).
- Умеете работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения.
- Имеете высокий уровень самоорганизации: готовы работать на результат в условиях удаленного формата.
Будет большим преимуществом
- Профильное образование (дизайн, архитектура, искусство);
- Навыки чтения чертежей и понимание конструктивов (AutoCAD, PRO100, 3Cad — на уровне пользователя);
- Опыт использования AI-инструментов в работе.
Что предлагаем
- Стабильный доход: оклад + мотивационная часть (KPI понятны, прозрачны, обсуждаются на старте).
- График: гибкое начало рабочего дня, работа удаленно (возможны встречи с ключевыми партнерами в городе присутствия).
- Полное введение в должность: адаптация, обучение продукту, техническая поддержка на всех этапах.
- Готовые алгоритмы работы с партнером и заказчиком, прозрачная система действий.
- Всё необходимое для работы: инструменты, рабочая база, востребованный продукт, вилка вариантов и помощь в продвижении.
- Невероятный опыт и уникальный подход: работа с топовыми фабриками России, творческие, нестандартные задачи и возможность делать по-настоящему уникальные проекты (отказ от типовых модульных решений).
- Обмен опытом, прокачка профессиональных навыков.
- Обучение от лучших дизайнеров, а также по продажам и маркетингу.
- Реальный карьерный трек и помощь в развитии личного бренда.
Перспективы
- Внутренний рост — до директора направления
- Совместное развитие — до директора филиала или партнера в рамках франшизы
- Участие в создании премиального бренда
- Поддержка, обучение, работа в сильной команде
Социальный пакет
После 6 месяцев:
- 30 дней отпуска
- ДМС
- Компенсация транспорта и связи
- Квартальные бонусы
После 12 месяцев:
- Корпоративное обучение, коучинг
- Участие в международных выставках
- Дополнительные выходные
- Частичная компенсация фитнеса
- Поддержка в сложных ситуациях
- Годовой бонус
Если вы умеете находить общий язык с профессионалами, строите долгосрочные отношения и хотите расти вместе с брендом — мы ждем ваше резюме.
