Управляющий магазином

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж магазина по выручке, среднему чеку и конверсии.
• Управление командой до 5 человек (продавцы-консультанты, грузчики): подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль дисциплины.
• Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций, работа с неликвидами и списаниями.
• Организация бесперебойной работы торгового зала и складской зоны согласно стандартам компании.
• Работа с претензиями покупателей, разрешение конфликтных ситуаций.
• Бюджетирование операционных расходов, контроль кассовой дисциплины и инкассации.
• Взаимодействие с проверяющими органами (в рамках своей компетенции).

Требования:

• Опыт управления розничным магазином или торговым отделом от 2-х лет.
• Навыки формирования эффективной команды «с нуля» и вывода ее на высокие показатели.
• Понимание принципов категорийного менеджмента и мерчандайзинга.
• Уверенный пользователь ПК (1С: Торговля и склад), знание основ Excel.
• Готовность к работе в торговом зале при необходимости.

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов. Итоговый доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, совокупно от 75 000 рублей на руки (при выполнении плана значительно выше).
• График работы: 5/2, полная занятость.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Сильная команда поддержки со стороны центрального офиса (категорийные менеджеры, маркетологи, бухгалтерия, отдел по работе с персоналом, юридическая служба) — вам не придется заниматься бумажной рутиной вместо управления людьми.
• Современная CRM-систему и инструменты аналитики, которые экономят время руководителя.
• Участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.