Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровый учет: Оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение личных дел и трудовых книжек, составление штатного расписания и графиков отпусков
• Учет рабочего времени: Контроль явок, оформление больничных, отгулов и отпусков.
• Охрана труда и воинский учет: Соблюдение норм безопасности на рабочих местах и ведение обязательного воинского учета военнообязанных сотрудников.

Требования:

• Знание законов: Уверенное владение Трудовым кодексом РФ, нормами охраны труда и правилами воинского учета.
• Образование: Высшее или среднее профессиональное образование
• ПО и учет: Навыки работы в программах 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) и электронных базах данных.
• Документооборот: Умение оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска и больничные, а также вести личные карточки

Условия:

• По договоренности