от 80000 до 100000 RUR
Санкт-Петербург
5-й Предпортовый проезд 22
5-й Предпортовый проезд 22
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Погрузочно-разгрузочные и перемещение грузов. переноска, погрузка/выгрузка, штабелирование материалов и тары в ручную либо с применением простейших средств (тележки, тали). При этом обязательно соблюдение норм по предельно допустимым нагрузкам (по требованиям охраны труда);
- Поддержание частоты и порядка. Уборка рабочих зон, проходов, подсобных помещений, вывоз мусора, очистка территории от снега, льда, листвы, пыли и производственных отходов (в том числе стружки и опилок в том числе на участке со станками);
- Вспомогательные операции для основных специалистов. Помощь слесарям, электрикам, техникам, наладчикам: подать инструмент, подготовить место, убрать мешающие предметы, зафиксировать деталь, держать оснастку;
- Мелкие хозяйственные и ремонтные работы. Покраска, замена лампочек, мелкий ремонт инвентаря и мебели, заделка щелей, подкручивание креплений-все, что не требует высокой квалификации;
- Подготовка и обслуживание рабочей зоны. Раскладывание материалов по местам, сортировка отходов по видам (металл, пластик, ТКО и т.д.), расстановка ограждений и предупреждающих знаков при необходимости;
- На производстве (в т.ч. цехе со станками ЧПУ): уборка металлической стружки и остатков СОЖ, очистка аспирационных решеток и поддонов, перемещение заготовок и тары, помощь наладчикам при смене оснастки, контроль, чтобы проходы и эвакуационные выходы не были загромождены;
- Выполнение прочих поручений главного инженера.
Требования:
- Образование не ниже среднего общего;
- Исполнительность;
- Физическая выносливость и работоспособность;
- Внимательность и аккуратность;
- Дисциплинированность и строгое следование правилам безопасности;
- Умение работать в команде и слышать указания;
- Готовность учиться и вникать в процессы;
- Стрессоустойчивость и спокойствие в нештатных ситуациях;
- Организованность и поддержание порядка.
Условия:
- Работа на новом современном оборудовании;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График 5/2;
- Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;
- Комфортные условия труда;