Вечерний секретарь/Evening secretary

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Адвокатское бюро Партнёрство Орион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Прием телефонных звонков и передача сообщений сотрудникам;
  • Прием и обработка корреспонденции (входящей/исходящей);
  • Организация деловых встреч сотрудников фирмы и клиентов;
  • Прием клиентов и посетителей фирмы;
  • Бронирование переговорных, заказ пропусков, координация участников встречи о времени и месте;
  • Сервировка чая/кофе, заказ деловых завтраков/обедов/ужинов, канцелярии;
  • Работа с курьерскими службами: забор/доставка корреспонденции, отслеживание доставки и контроль за временем исполнения;
  • Координация обслуживающих структур (курьеры, уборщицы);
  • Координация транспортного обеспечения и заказ такси для сотрудников;
  • Оказание поддержки по печати и редактированию документов для сотрудников;
  • Организация деловых поездок, заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление документов на получение виз;
  • Контроль клиентской зоны. (наличие канцелярии, угощений, опрятности помещения)

Что мы ждем:

  • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и деликатность;
  • Гибкость, умение быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам;
  • Позитивный настрой, доброжелательность и способность поддерживать рабочую атмосферу;
  • Пунктуальность, исполнительность и дисциплинированность.

Что нам важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы секретарем приветствуется;
  • English - Intermediate;
  • Знание пакета MS office (Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Zoom, Телемост);

Что мы предлагаем:

  • Возможность работать в престижной международной юридической фирме;
  • Офис класса А с прекрасными видами на весь город в 1 минуте ходьбы от ст. м. Павелецкая;
  • Пакет социальных бенефитов с программами для семьи, включая ДМС;
  • Систему премирования, основанную на ежегодной оценке;
  • Мягкий on-boarding и структурированную программу обучения сотрудников;
  • Возможность участвовать в социально-значимых проектах и благотворительных инициативах.