В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА(Массовый подбор производственного персонала)
Основные задачи
Организовать подбор производственного персонала вахтой.
Вести одновременно до 40 активных вакансий (повара, грузчики, кухонные работники, горничные и другие).
Размещать объявления на различных ресурсах.
Делать от 100 звонков в день и находить от 7 релевантных кандидатов.
Фиксировать всю историю общения в CRM-системе.
Вести ежедневную отчетность.
Есть ежемесячные планы по трудоустроенным кандидатам ( после адаптационного срока не менее 25 )
Требования
Опыт в массовом подборе персонала или опыт работы в колл-центре / на звонках.
Обязателен опыт работы с CRM-системами.
Уверенное владение ПК, программами Word и Excel.
Грамотная устная и письменная речь.
Высокая стрессоустойчивость и готовность к очень большому объему работы.
Условия
Удаленный режим работы.
График 5/2 с 9:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ. ( после 8 недель ) на период ИС ГПХ ( официальный )
Полностью белая зарплата: оклад (60%) + KPI.
Обучение, адаптация и поддержка дружного коллектива.
Сплоченный и дружный коллектив
