Рекрутер

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Электромагнитные системы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Электромагнитные системы» — производственная компания, занимающаяся разработкой и производством электродвигателей и регулируемого электропривода. Мы развиваем собственный научно-технологический центр и усиливаем команду инженерными и техническими специалистами.

Ищем Рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и закрывать интересные технические вакансии.

Чем предстоит заниматься

* Полный цикл подбора — от заявки до выхода сотрудника;

* Подбор инженеров-конструкторов, инженеров-электронщиков, инженеров-программистов, инженеров-проектировщиков и других специалистов;

* Поиск кандидатов на hh.ru и в профессиональных сообществах;

* Проведение первичных телефонных и личных интервью;

* Взаимодействие с руководителями подразделений и организация собеседований;

* Ведение кандидатов и контроль обратной связи на всех этапах;

* Работа с воронкой подбора и базой кандидатов.

Что нам важно

* Опыт работы в подборе от 2 лет;

* Желателен опыт подбора инженерных, технических или производственных специалистов;

* Умение самостоятельно вести несколько вакансий;

* Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

* Системность, коммуникабельность и ответственность;

* Умение выстраивать контакт с кандидатами и руководителями.

Что вас ждёт у нас

Мы не про «просто работу». У нас развивается современная производственная компания, где интересно быть частью общего результата.

🎯 Масштабные задачи — вы будете искать специалистов, которые создают и производят реальные инженерные решения.

🤝 Команда — руководители, инженеры, производство и HR работают вместе, поэтому результат подбора действительно виден.

🎉 Жизнь вне рабочих задач — яркие корпоративные мероприятия, праздники и совместные активности.

🏆 Мы любим движение — участвуем в спортивных мероприятиях и соревнованиях, поддерживаем командный дух.

🎁 Мы заботимся о сотрудниках и их семьях — ДМС, подарки сотрудникам на день рождения и подарки детям сотрудников к Новому году.

И, конечно, официальное трудоустройство, график 5/2 (08:00–17:00, пятница до 16:00) и возможность профессионально расти вместе с компанией.

Если вам интересно находить не просто кандидатов, а людей, которые становятся частью команды, — будем рады познакомиться!