Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (численность - 100 человек):
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков (осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), направление в командировки, на полевые работы;
• Табели учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета, Т-2, отчетность, сверка с военкоматом;
• Работа с трудовыми книжками: ведение, учет и хранение бумажных ТК, ЭТК;
• Сдача отчетности (через Контур: Росстат, СФР);
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Работа по подбору, отбору, расстановке кадров;
• Работа с Вузами;
• Обеспечение хранения кадровой документации.

Требования:

• Опты работы от 3х. лет в аналогичной должности;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы в 1С:ЗУП 3.2;
• Высокий уровень работоспособности;
• Умение работать в окманде и нацеленность на общий результат

Условия:

• Полная занятость;
• График 5/2;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования - зависит от Вашего опыта работы с учетом знания 1С:ЗУП3.2 и готовности закрывать полный цикл КДП.