Хотите менять жизнь к лучшему и строить карьеру в социально значимом проекте? Присоединяйтесь к команде «Здоровье НК»!
«Здоровье НК» - Федеральная сеть пансионатов для пожилых и малоподвижных людей.
Мы не просто пансионаты - мы создаем достойную жизнь для пожилых людей, за что признаны лучшим Негосударственным поставщиком социальных услуг и победителями Всероссийского конкурса проектов «Социальный предприниматель».
С 2014 года мы помогаем тем, кто особенно в этом нуждается, и делаем это по-настоящему качественно. Наша сеть представлена в Кемеровской, Новосибирской, Омской, Ульяновской областях, Удмуртской Республике, Алтайском крае и Республике Татарстан.
Мы ищем сильного лидера на роль регионального директора — человека, который возьмёт на себя ответственность за работу филиалов и станет опорой для команды. Эта позиция — возможность влиять на качество жизни людей и формировать стандарты заботы в масштабах целого региона.
Мы предлагаем:
- Полное спокойствие: официальное оформление по ТК РФ и стабильная выплата зарплаты день в день;
- Поддержку руководства: вы не будете решать задачи в одиночку — мы готовы делиться опытом, помогать в сложных вопросах и выстраивать партнёрские отношения;
- Возможности для профессионального роста: мы инвестируем в развитие руководителей — предоставляем обучение и инструменты для эффективного управления.
- Работа с профессионалами: станьте частью команды, которая действительно меняет индустрию.
- География возможностей: оплачиваемые командировки в другие регионы для обмена опытом и масштабирования успешных кейсов (формат работы гибридный).
Ваша зона ответственности:
- Организовывать административно‑хозяйственную деятельность корпусов: контролировать весь процесс так, чтобы всё работало как часы — от бытовых вопросов до бесперебойной работы пансионата;
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей: ваша работа напрямую влияет на рост и эффективность филиалов; важно выстраивать процессы так, чтобы каждый филиал стабильно улучшал результаты;
- Контролировать качество оказываемых услуг: следить за соблюдением стандартов во всех филиалах в вашем подчинении — именно благодаря вашей работе семьи доверяют нам своих близких;
- Обучать и адаптировать новых сотрудников: выстраивать систему наставничества, помогать расти управляющим и формировать команду, которая разделяет ценности компании;
- Выстраивать обратную связь с клиентами и заказчиками: поддерживать прямой диалог, оперативно реагировать на запросы, предвидеть ожидания и повышать уровень удовлетворённости;
- Вести отчётную документацию: формировать прозрачную отчётность на основе объективных данных, анализировать показатели и предлагать улучшения.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт руководящей работы и умеет выстраивать процессы — способен организовать работу команды и добиваться стабильных результатов;
- Владеет навыками ведения переговоров — умеет выстраивать диалог с разными аудиториями: от сотрудников до представителей госорганов и клиентов;
- Умеет создавать команды с нуля — осуществляет подбор, оценку, обучение и адаптацию персонала;
- Отличается высокой самодисциплиной — демонстрирует развитые навыки тайм‑менеджмента и самоорганизации;
- Практикует позитивное лидерство — способен мотивировать команду даже в кризис и доносить сложную информацию конструктивно и в позитивном ключе;
- Уверенно владеет ПК и офисными инструментами (Microsoft Office, Google Таблицы и др.) — это основные рабочие инструменты для контроля показателей и ведения отчётности;
- Готов к командировкам — важно лично посещать филиалы, видеть процессы изнутри и помогать коллегам на местах.
Хочется, чтобы ваш труд приносил не просто результат, а настоящую пользу и тепло? Станьте частью нашей команды — присылайте резюме!
