Менеджер по обучению и развитию персонала

Инжиниринговая компания «ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ» приглашает в команду системного и инициативного специалиста. Мы ищем человека, который возьмет на себя развитие процессов наставничества, обучения и оценки персонала в компании.

Обязанности:

• Внутренние коммуникации и вовлеченность: регулярная трансляция новостей, достижений и ключевых событий компании для всех сотрудников, поддержание постоянной обратной связи с коллективом;
• Адаптация и наставничество: заполнение чек-листов обучения, проверка знания регламентов компании и сбор обратной связи от новых сотрудников;
• Организация обучения сотрудников компании: контроль качества обучения новых сотрудников, сбор обратной связи; проведение оценки потребностей, составление годового плана и бюджета обучения;
• Оценка и развитие персонала: проведение оценочных мероприятий (Performance Review, оценка «360 градусов»), выявление талантливых сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Координация и организация встреч топ-менеджмента в Центральном офисе по вопросам развития команд

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, психологическое);
• Опыт работы в сфере обучения и развития (L&D / T&D) от 1 года;
• Понимание методологии обучения (адаптация, наставничество, оценка персонала);
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц ( по результатам собеседования);
• Удобный и стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в удобной локации: район Дворца спорта (ул. Р. Зорге, 35А).