улица Антонова-Овсеенко 48
Обязанности:
- контроль нового строительства (изучение предоставленной документации, согласование даты и времени выезда, инспекция строительной площадки;
- формирование документации по сетям (изучение полного пакета документации, создание черновика АГО, составление паспорта канализационной сети);
- управление и хранение документации (оптимизация документооборота, организация хранения исполнительной документации и АГО по объектам);
- согласование актов подключения (отслеживание документов, необходимых для согласования актов, проверка входящей документации, согласование актов подключения при наличии полного комплекта документов, либо направление документов на доработку в случае выявления недостатков).
Требования:
- высшее профильное образование (по специальности инженерно-технического работника в сфере водоснабжения и водоотведения);
- знание системы водоотведения;
- умение чертить АГО на сети водоотведения;
- навык чтения документации и проекта по объекту;
- умение составлять паспорта на построенную сеть водоотведения.
Условия:
-
официальное трудоустройство;
-
своевременная з/п два раза в месяц;
-
работа на современном высокотехнологичном оборудовании;
-
программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;
-
доплата за наставничество;
-
страхование от несчастных случаев*;
-
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
-
выдача спецодежды и средств защиты;
-
добровольное медицинское страхование (ДМС);
-
обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
-
предоставление брони в соответствии с законодательством;
-
поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
-
внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
-
внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);
-
подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;
-
корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
-
командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;
-
профессиональные конкурсы;
-
дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);
-
вознаграждение по случаю юбилейных дат*;
-
материальная помощь по особым жизненным событиям;
-
профсоюзная организация.
