Медицинская сестра/медицинский брат (Дошкольники/школьники, Московская область, г.о. Подольск)

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: ГБУЗ Московской Области Подольская Детская Больница
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Ленинградская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и работа по проведению медицинских профилактических осмотров и скрининг-обследований обучающихся
  • Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни
  • Профилактика факторов риска для здоровья обучающихся, определяемых условиями обучения и воспитания в образовательных организациях, контроль проведения санитарно-
    противоэпидемических и профилактических мероприятий
  • Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
  • Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи обучающимся в неотложной форме
  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело в педиатрии». Пройденная аккредитация специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии». С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

    - дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

    - стажировка;

    - использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

    - тренинги в симуляционных центрах;

    - участие в конгрессных мероприятиях.

    Опыт практической работы не требуется. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Условия:

  • от Министерства здравоохранения Московской области и ГБУЗ Московской области «Подольская ДБ»

  • Медицинским работникам первичного звена (врачи, СМП) ежемесячно производится выплата за отсутствие в собственности жилья на территории Московской области (30 000,00 рублей), дополнительно при трудоустройстве члена семьи на должность врача или СМП (15 000,00 руб.);
  • врачам-педиатрам участковым устанавливается ежемесячная доплата в размере 32 000 рублей;
  • от Городского округа Подольск

  • выплаты молодым специалистам при трудоустройстве (22 989,00 руб.);
  • ежемесячные выплаты лицам, обучающимся в рамках целевых договоров медицинских ВУЗах, СУЗах (2 299,00 руб.);
  • единовременные выплаты специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии их переезда из субъектов Российской Федерации (кроме г. Москва и Московской области) (22 989,00 руб.);
  • единовременные выплаты врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница" по наиболее востребованным специальностям медицинских работников, перечень которых устанавливается постановлением Администрации городского округа Подольск (врачи – 229 885,00 руб., фельдшеры – 172 414,00 руб., медицинские сестры – 114 943,00 руб.);
  • единовременные выплаты в виде материальной помощи, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) ГБУЗ МО "Подольская детская больница", заключившим трудовой договор на 1 (одну) ставку в амбулаторном звене (за исключением медицинской сестры, работающей в муниципальной образовательной организации, и медицинской сестры участковой) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере (5 650,00 руб.);
  • ежемесячные выплаты медицинским работникам - врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница", работающим в медицинских кабинетах муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск в размере (2 260,00 руб.);
  • ежемесячные выплаты в виде денежной компенсации стоимости проезда в (транспортные расходы) врачам и специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" не менее чем на 1 (одну) ставку, и проживающим за пределами границ территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" более 50 км. размере (2 260,00 руб.);
  • выделение путевок в детские сады и школы для детей работников;
  • рассматривается возможность предоставления служебного жилья.
  • молодым специалистам на срок до трех лет устанавливается ежемесячная выплата: врачам – 15 000 рублей; специалистам со средним медицинским образованием – 7 000 рублей;
  • в учреждении успешно реализуется программа наставничества молодых специалистов;
  • реализуется программа социальной/бюджетной ипотеки;
  • предоставляется возможность участия в программе «Приведи друга»;
  • оказывается содействие в профессиональной переподготовке по востребованным специальностям для работы в учреждении;
  • предоставляется возможность участия в региональных конкурсах и премиях (врачи до
    300 000,00 руб., СМП до 200 000,00 руб.)
  • детям работников выделяются путевки в оздоровительные учреждения;
  • предоставляется возможность заключения договора о целевом обучении по программам среднего профессионального (медицинского) образования, высшего (медицинского) образования – по программам специалитета и ординатуры, как для работников учреждения, детей сотрудников, так и для учащихся образовательных организаций городского округа;
  • предоставляется место для прохождения производственной практики в период обучения в медицинских СУЗах, СУЗах;
  • организация медицинского класса на базе больницы для студентов медицинского колледжа.