Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для комбината питания
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам найма
• Организация и участие в адаптации новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года в организации питания .
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов поиска и подбора персонала.
• Умение работать с различными инструментами и платформами для рекрутинга.

Условия:

• Стабильная работа в комбинате питания
• Официальное оформление по ТК
• Дружный коллектив и поддержка
• График работы 5/2, 8 часов в день