Мастер котельной

ООО «Энергопотенциал М» – это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

Обязанности:

• организует работу по эксплуатации котельных, проводит пуско-наладочные работы и комплексные испытания АВЖМ (агрегаты воздухонагревательные жидкотопливные модульные) на объектах Заказчика;

• составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования;

• организация работ на объектах на месторождении;

• составление графиков производства работ;

• участие в закупочной кампании ТМЦ и оборудования;

• участие в планировании заезда персонала для производства ремонтных работ по направлениям, персонала на эксплуатацию;

• оперативное руководство ремонтной бригадой на месторождениях;

• подписание первичной документации на ввод/вывод оборудования;

• подписание актов выполненных работ у представителей заказчика на месторождении;

• устранение аварийных, нештатных ситуаций на объектах на месторождении;

• участие в отработке предписаний;

• участие с обновлении производственных инструкций;

• организация проведения регламентированных мероприятий по обслуживанию оборудования в период его эксплуатации;

• взаимодействие, получение информации от подчиненного персонала, находящегося на объектах выполнения работ;

• взаимодействие, разрешение возникающих вопросов с представителями заказчика, находящимися на объектах выполнения работ;

Требования:

• не ниже среднего-профессионального, аналитический склад мышления, способность работать в команде, в условиях многозадачности

Условия:

• Работа вахтовым методом 30х30 на м/р ХМАО-Югры;
• заработная плата от 110 000 за 15 дней;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Оплата проезда от пункта сбора до места работы и обратно.
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;