Менеджер по работе с клиентами (осмотр объектов)

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Сервис-Комфорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Михаила Нагибина 12/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Уважаемый, соискатель!

Компания «Сервис-Комфорт» работает с 2006 года. Мы занимается аутсорсингом клининговых услуг. Обслуживаем значимые объекты недвижимости г. Ростова-на-Дону, области, ЮФО и др.федеральных округов. Общей площадью более 350 000 м2. Сейчас компания разрослась. У нас более 300 сотрудников. Нашими постоянными Клиентами являются более 1 000 компаний, среди которых строительная компания «ЮИТ», «Яндекс», KFC, «Вкусно и точка» и многие другие.

Должностные обязанности:

  • Выезд на осмотр коммерческих помещений по назначенным встречам
  • Встречи на объекте с руководителями компаний, представителями АХО и ЛПР, выяснение потребностей клиента
  • Видеосъёмка помещения на телефон, уточнение площади, замеры
  • Передача данных осмотра сметчику для расчёта коммерческого предложения
  • Повторная встреча с клиентом: презентация коммерческого предложения, ответы на вопросы и заключение сделки
  • Работа с текущей базой клиентов, допродажа услуг

Требование к соискателю:

  • Навык переговоров с клиентами
  • Желание развиваться в сфере продаж
  • Готовность к разъездной работе по городу
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Excel
  • Коммуникабельность, организованность, активность

Условия работы и компенсации:

  • Полная занятость
  • 5-дневная рабочая неделя, 5\2
  • Корпоративная мобильная связь
  • Испытательный срок, не более двух месяцев, 60 000 руб.
  • Обучение специфике клининга и технологиям продаж

Что мы предоставляем?

  • Конкурентную заработную плату. У нас не бывает задержек зарплаты, она выплачивается 2 раза в месяц, строго 15 и 25 числа;
  • Оформление согласно ТК РФ по договору, оплачиваемый отпуск;
  • Комфортный офис в центре города на проспекте М.Нагибина, д.12/2;
  • Обучение. У нас разработана система обучения, скрипты, методические материалы, обучающие пособия; проводятся тренинги. С первого дня работы предусмотрен наставник. В процессе работы сотрудник постоянно обучается и повышает свою квалификацию;
  • В нашем коллективе есть специалисты со стажем и новички. Возраст сотрудников 25-45 лет. У нас минимальная текучесть кадров. В нашей компании приятно и комфортно работать;
  • Отмечаем Дни рождения в кругу коллег и организуем корпоративы на Новый год. Детям предоставляем подарки;
  • График работы. У нас пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. С 9-00 до 17-30. Обеденный перерыв 30 минут, можно выбрать любой промежуток времени между 12 и 15 часами. Выходные: суббота и воскресенье.